UN(E) « DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(E) DU CCAS» - C.C.A.S. D'EPINAL
Référence : O088260612000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Épinal
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale met en œuvre la politique sociale de la Ville d’Epinal, en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire.
Le CCAS est structuré autour de trois services :
• Direction / administration
• Service social
• Service des aînés
Dans ce cadre, la collectivité crée un poste de Directeur / Directrice adjoint(e) afin de renforcer le pilotage stratégique et opérationnel de la structure.
Le ou la titulaire du poste assurera :
• un appui direct à la Directrice du CCAS
• la mise en œuvre des orientations stratégiques
• la supervision du service des aînés
La Directrice conserve le pilotage direct du service social, tandis que le/la Directeur(trice) adjoint(e) pilote les équipes du service des aînés.
Les deux fonctions sont complémentaires et se suppléent mutuellement en cas d’absence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o088260612000190-e-directeur-trice-adjoint-e-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL REQUIS :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Management des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES, MOSS ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en management de service ou d’établissement médico-social.
Vous disposez d’une vision stratégique et d’une capacité de pilotage global, vous êtes reconnu(e) pour votre management d’équipes pluridisciplinaires, votre maîtrise des politiques sociales/médico-sociales et du cadre réglementaire, votre conduite de projets complexes et votre capacité d’analyse, d’organisation et de décision.
Doté(e) d’un leadership et d’un sens des responsabilités naturels, vous êtes apprécié(e) pour votre sens du collectif, votre adaptabilité et votre réactivité.
Polyvalent(e) doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et du sens du service public, vous êtes capable de conjuguer technicité réglementaire, agilité de terrain et qualités humaines.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Centre Communal d’Action Sociale d’Epinal
Temps de travail : Temps Complet 37heures /semaine + RTT
Disponibilité requise selon les nécessités de service
PERMIS B impératif : Déplacements réguliers sur les différents sites.
Les + : Dispositif Chèques déjeuner, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
11/07/2026 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou via le formulaire : https://www.epinal.fr/recrutement/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 12/07/2026
-
Directrice / Directeur de santé publique
