Un.e technicien.ne Aménagement du territoire - CC SERRE PONCON
Référence : O005250606000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Embrun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes.
Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250606000702-e-technicien-ne-amenagement-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études :
? Niveau II (bac +3 ou 4)
? Niveau III (bac +2)
Diplômes spécifiques :
Formation initiale ou continue niveau Bac +2 et plus / BTS, IUT, DUT, Licence, Master... en Aménagement et développement local, métiers de la montagne, génie des territoires, gestion touristique et sportive...
Savoirs et savoir- faire :
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- connaissance/formation technique bâtiment, TP, voieries
- notions de commande publique
- pratique des logiciels de traitement de texte, tableur, SIG, messagerie
- qualités d'encadrement RH des missions des agents techniques sous sa responsabilité : ordonnancement/suivi/évaluation
- planification, organisation, anticipation et reporting R+1
Savoir être :
- qualité relationnelles
- esprit d'équipe
- rigueur, sens de l'organisation du travail
- gestion des délais
- autonomie
- sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général), devoir de réserve
- assiduité, ponctualité
À propos de l'offre
-
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique - A défaut ouvert aux contractuels
- Temps de travail : 35h
- RTT
- Lieu d'intervention : ensemble des 17 communes du territoire de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Permis B indispensable
CANDIDATURES :
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 08 juillet 2025
Les candidatures sont à adresser à :
Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
6 Impasse de l'observatoire
05200 EMBRUN
Renseignements :
Laurence CRISCUOLO Responsable Pôle Aménagement du Territoire :
Mail : l.criscuolo@ccserreponcon.com
Tel : 06.79.79.72.64 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
