UNE / UN AGENT DE MEDIATHEQUE - CTE AGGLO HERAULT MEDITERRANEE
Référence : O034260312000505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pézenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du réseau des médiathèques, dans la direction générale adjointe des services de proximité, vous serez en lien avec l'équipe du réseau et en relation quotidienne avec le public pour les échanges d’informations, l’aide au choix et les réponses à leurs questions.
Les activités principales de l'agent seront :
• Assurer l'accueil du public.
• Assurer le prêt des documents.
• Participer à l’acquisition, l’entretenir et l’équipement des documents.
• Polyvalence
• Assurer l'accueil du public :
Le titulaire du poste assure l’accueil des publics et renseigne sur les procédures et règles de fonctionnement.
Il fait partie de l’équipe de la section adulte de la médiathèque de Pézenas.
Il assiste les usagers dans leurs recherches.
Il participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations…
• Assurer le prêt des documents :
Le titulaire du poste est garant de la propreté et le rangement des livres.
Il assure une veille des sorties d'ouvrages.
Il est en capacité de conseiller les usagers.
Il est responsable du renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs.
Il est capable d’effectuer les recherches d'ouvrages.
Il réalise les opérations de retour des documents et les ranger.
• Participer à l’acquisition, l’entretenir et l’équipement des documents :
Il équipe les ouvrages lors des arrivages
Il repère et signale les documents en mauvais état.
Il est apte à réparer et entretenir les ouvrages.
Il effectuer le désherbage lorsqu’il devient nécessaire
• Polyvalence :
Il est en capacité d’être postée sur d’autres secteurs de la médiathèque.
Il est en mesure de pouvoir remplacer ponctuellement sur d’autres médiathèques
Profil recherché
Savoirs
• Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
• Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).
• Connaître les principes d’indexation, de cotation, de rangement et d’inventaire.
• Connaître les consignes d’hygiène et de sécurité.
Savoir-Faire
• Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
• Connaître les logiciels de bibliothèque.
• Savoir utiliser les outils de bureautique.
Savoir être
• Disposer d’une bonne culture en littérature contemporaine.
• Avoir une bonne présentation physique.
• Disposer d’un sens de l’accueil.
• Être rigoureux et méthodique.
• Être organisé et efficace.
• Avoir le sens du relationnel et le sens du travail en équipe.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Permis B exigé
• Temps complet
• Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2).
• Déplacements occasionnels
• Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables
• Gestion simultanée de plusieurs tâches (accueil des classes/enregistrements des ouvrages)
• Position debout ou piétinement. Travail sur écran
• Situations de contact avec le public
• Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
CONDITIONS
• Catégorie : C – Adjoint Territorial du Patrimoine
• Agent titulaire de la fonction publique territoriale, à défaut recrutement dans le cadre d’un contrat non titulaire de droit public à durée déterminée.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Bibliothécaire
