Un(e) adjoint(e) au chef de service culture scientifique, technique et industrielle CSTI
Référence : O059240903000558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cambrai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'agglomération de Cambrai (55 communes, 85 000 habitants), forte de son ambition portée par une équipe renouvelée, de son pacte de territoire adopté à l'unanimité, de ses grands projets structurants (E-valley, Canal Seine-Nord Europe, projet Aéroplaine...) est un territoire en plein développement. Équipement phare de la politique culturelle de l'agglomération.
Le Labo a ouvert ses portes en juin 2019. L'établissement ½uvre sur le territoire à la plus large
diffusion des biens culturels et de l'esprit de curiosité, en fusionnant -c'est une innovation en France- : la lecture publique (composante bibliothèque/médiathèque) + le patrimoine écrit (le Labo est l'une des 54 bibliothèques classées françaises) + la culture scientifique et technique (CSTI) + l'interprétation de l'architecture et du patrimoine en lien avec le service Ville d'art et d'histoire de Cambrai. Le numérique et l'action culturelle tiennent au Labo une place structurante
Le Labo-Cambrai recherche un(e) adjoint(e) au chef du Service CSTI (composé d'1 chef de
service + 1 adjoint)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240903000558-e-mediateur-scientifique-adjoint-e-responsable-csti?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et dispositions recherchées
- Capacité à s'orienter dans les propositions culturelles
- Grande curiosité et ouverture d'esprit, bagage culturel
- Connaissance des publics et des partenaires socio-culturels ou éducatifs
- Sens de la médiation et de l'animation devant des publics variés
- Sens de la méthode et rigueur, capacité à prioriser les tâches
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Techniques de la gestion de projet culturel
- Goût pour l'innovation, l'expérimentation, la recherche d'idées
- Appétence pour la communication
- Disponibilité
- Sens de la loyauté et de l'engagement, solidarité
Il n'est pas nécessaire d'être spécialisé dans le domaine scientifique pour réussir dans ce poste. La curiosité et la capacité à approcher différents contenus culturels sont par contre indispensables.
Temps de travail
35h hebdomadaires, sur un cycle de quatre semaines (1 dimanche travaillé sur quatre / 2 week-ends de 3 jours libres dans le mois).
Conditions de recrutement
Cadre d'emploi d'Assistant ou Assistant Principal de conservation du patrimoine et des
bibliothèques. Titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d'aptitude.
Possibilité de recrutement contractuel, niveau de formation requis : BAC + 2 minimum.
Lieu de travail : Cambrai, Nord.
À propos de l'offre
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Poste vacant à pouvoir dès que possible.
Les candidatures sont à adresser OBLIGATOIREMENT par courrier postal à :
Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Cambrai
Direction des ressources humaines
14 rue Neuve, B.P. 375, 59407 CAMBRAI Cedex
Veuillez S.V.P. indiquer en objet la mention « Candidature au poste d'adjoint(e) au chef de service CSTI ».
Aucune candidature envoyée par courrier électronique ne sera traitée.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de : M. Laurent Dierckens, directeur du Labo-
Cambrai ou M. Gérald Delfolie, chef du service CSTI. Tél. 03 74 51 00 01 (secrétariat de direction -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2024
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Bibliothécaire
