Un/e adjoint/e de direction au pôle finances Temps complet – poste permanent
Référence : O009260422000956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Foix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.
Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.
La direction générale adjointe porte les pôles supports administratifs, et notamment le pôle finances. Ce dernier assure la gestion budgétaire et comptable de L’agglo Foix-Varilhes et de son CIAS. Il est composé d’une directrice de pôle, d’un agent en charge des recettes, ainsi que deux agents en charge des dépenses. La présente annonce porte sur la création d’un poste d’adjoint de direction du pôle finances, afin de stabiliser la réorganisation dudit pôle.
Description du poste
L’agent recruté sera directement rattaché à la directrice du pôle finances, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services.
- Gérer les budgets de L’agglo et du CIAS (nomenclatures M57, M4, M22) : participation à la préparation budgétaire, préparation des documents budgétaires et comptables (budgets, comptes administratifs) pour le budget principal et les huit budgets annexes
- Assurer un appui quotidien à la directrice du pôle finances, ainsi que sa suppléance lors de ses absences
- Assurer un relais fonctionnel auprès de l'équipe comptable, dont le suivi et le contrôle de l’exécution comptable quotidienne pour garantir la qualité comptable
- Contribuer à la gestion des dossiers complexes et à enjeux
- Superviser les exécutions financières des marchés publics y compris accords-cadres et DSP, ainsi que les AP-CP, les clôtures et préparations des exercices budgétaires
- Accompagner et conseiller l'équipe comptable dans les résolutions d'anomalies bloquantes (logiciel, factures, marchés, etc.)
- Assurer la bonne tenue à jour des tableaux de bord internes au pôle
Profil recherché
- Diplôme en comptabilité exigé
- Expérience significative exigée au sein d’un service financier public territorial
- Connaissances en matière d'exécution financière des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements
- Aisance avec les outils bureautiques (Word et Excel notamment), les logiciels financiers (outil interne : BL-GF par Berger-Levrault ; Hélios, TOTEM) et en gestion dématérialisée
- Compétence pédagogique, aisance relationnelle
- Adaptabilité, rigueur et méthode
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260422000956-e-adjoint-e-direction-pole-finances-temps-complet-poste-permanent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
