Un(e) administrateur(trice) des systèmes d'information contractuel(le) - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031260825000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d’incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.
Les activités sont :
Contrôle et suivi des flux métiers vers l'environnement opérationnel :
- Contrôle journalier des dépôts (vérification de la bonne réception et de l'intégrité des flux, notamment NexSIS)
- Transmission par mail aux services concernés en cas d'anomalie ou d'information à relayer
Traitements concernant la gestion du personnel et paie (GPH) :
- Lancement des traitements pour le GPH selon des procédures écrites et documentées
- Application des procédures sur différents domaines : référentiel collaborateur, bulletins de paie, indemnités, requêtes de taux d'imposition
Traitements Finance :
- Lancement des traitements demandés par le service Finances, selon procédures documentées
Suivi d'équipe et requêtes :
- Vérification du bon traitement des tâches réalisées au sein de l'équipe
- Création de requêtes simples (extraction et mise en forme de données), notamment sous Power BI
Profil recherché
Profil recherché :
Du grade d'ingénieur ou de technicien territorial contractuel
Poste ouvert aux profils débutants
Votre profil (missions adaptables selon le profil recruté) :
- Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en informatique
- Maîtrise de SQL - compétence indispensable
- Connaissance d'un langage de scripting (ex. Python, PowerShell, HOP…) et de Power BI
- Profils différents acceptés (reconversion, autodidacte, autre parcours technique…), dès lors que la maîtrise de SQL est acquise
- Poste ouvert aux débutant(e)s : première expérience (stage, alternance) appréciée mais non exigée
- Disponibilité immédiate pour une mission de 4 mois (possiblement renouvelable)
- Goût pour le travail en équipe et les environnements structurés par des procédures
Avantages :
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle mensualisée
- CA + RTT selon l’option choisie du temps de travail
- Horaires variables
- Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
- Aide aux transports/ forfait mobilité durable
- Accès à un parking sécurisé
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de madame Ines CARRASCO, cheffe du service Etude et ingénierie, au 06.64.48.01.63 ou monsieur Loïc SANROMA, chef de groupement des systèmes d’information et de communication, au 05.61.06.38.31.
Le dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé avant le vendredi 25 septembre 2026 dernier délai, à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
