UN(E) AGENT D'ACCUEIL ET DE MÉDIATION (F/H) À TEMPS COMPLET - Mairie de Saint Malo
Référence : O035251001407073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : vac_ville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035251001407073-e-agent-accueil-mediation-f-h-a-temps-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
o Niveau BAC - Métiers Culture - Médiation culturelle - Accueil
o Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissance du milieu culturel et du monde associatif.
Maîtrise des outils de médiation et goût de l'innovation concernant l'accueil des publics
Maîtrise des postures et des techniques d'accueil des publics
Maîtrise de l'expression orale et écrite.
Maîtrise de l'informatique et de logiciels de communication appréciée
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et organisation
Esprit d'initiative
Adaptation
Autonomie
Esprit d'équipe : solidarité, respect, communication, collaboration
À propos de l'offre
-
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics