Un(e) agent de la ludo-médiathèque (h/f) - Mairie de PERSAN
Référence : O095260206000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Persan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé(e) sous l'autorité de la responsable de la ludo-médiathèque, d’accueillir le public, de gérer les opérations de prêt et de retour et d’inscrit les usagers. Vous participerez à l’acquisition et à la promotion des collections, aux animations, à l'accueil de groupe et à l’accueil, à la médiation et à l’animation autour du jeu dans le cadre de la ludothèque le samedi.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :
Accueil et renseignement du public ;
Gestion de l’interface avec les usagers ;
Accueil, préparation et accompagnement des groupes (scolaires, petite enfance, centres de loisirs, publics spécifiques) ;
Animation de séances de découverte du livre, du jeu ou d’activités ludiques ;
Traitement du courrier ;
Réception et rangement des documents ;
Réception, contrôle, vérification et rangement des jeux et jouets ;
Contrôle de la qualité de conservation des collections ;
Contrôle, entretien courant et vérification des jeux (pièces manquantes, réparations simples)
Production de documents administratifs
Participe à l’acquisition, au traitement et à la promotion des collections ;
Participe à l’organisation d’actions culturelles (expositions, animations…) ;
Gère et archive les périodiques de l’espace Adultes.
Conçoit et anime des actions ludiques pour différents publics ;
Participe à la mise en valeur des espaces de jeu et des collections ludiques ;
Profil recherché
Culture artistique développée ;
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des bâtiments et des personnes ;
Fonctionnement et logique d’organisation d’une médiathèque et d’une ludothèque ;
Principes et méthodes du classement documentaire et ludique ;
Catalogage des documents ;
Désherbage des documents ;
Connaissance des jeux, jouets et pratiques ludiques ;
En matière d’environnement informatique, de techniques et informatique documentaire ;
Connaissance de l’offre documentaire et ludique ;
Utilisation des outils de bureautiques (Word, Excel)
Identifier et gérer la demande des usagers ;
Gérer les litiges et les conflits avec les usagers ;
Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
Générer des courriers de relance et de réservation et assurer leur suivi ;
Assurer et contrôler la communication, la circulation, ainsi que la sauvegarde contre le vandalisme et le vol des ressources documentaires et ludiques ;
Vérifier la conformité des commandes et suivre les demandes de réclamation ;
Régler les dysfonctionnements de livraison ;
Animer des séances de jeu et des accueils de groupe ;
Adapter les animations aux différents publics.
Sens des relations humaines et goût pour les contacts ;
Disponibilité et amabilité envers les usagers, capacités d’écoute ;
Adaptabilité à des tâches et des interlocuteurs variés ;
Esprit d’équipe ;
Permis B
À propos de l'offre
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Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Bibliothécaire
