Un·e agent·e d'entretien-aide cuisine au collège André Crochepierre à Villeneuve-sur-Lot
Référence : O047260316000587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villeneuve-sur-Lot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien-aide cuisine
Collège André Crochepierre à Villeneuve-sur-Lot
Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
1 – Entretenir les locaux de l’établissement :
Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…)
Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs
Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie) : ramassage des papiers et vidage des poubelles.
Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien
Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après.
Manutention, port de charges et transport d'objets (tables, chaises, …)
Assurer la fermeture des locaux dont l’agent à la charge
2 – Aider l’équipe de restauration
Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des plateaux…)
Réassort des vitrines froides
Nettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagers
Effectuer le rangement des ustensiles
Effectuer le nettoyage du réfectoire
3 – Lingerie
Entretien courant du linge (agents, sport, infirmerie, internat) : lavage, séchage et repassage.
4 - Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d’utilisation, les conditions de leur maniement
- Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés.
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité
Qualifications autres
- Faire preuve d’initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe….)
Les savoirs faire
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
- Appliquer les dispositifs d’hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP…)
- Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et des matériels
- Maîtriser les techniques de nettoyage.
- Respecter les consignes
Les savoirs être
- Etre autonome, réactif, rigoureux,
- Etre polyvalent
- Etre discret, courtois, efficace
- Avoir le sens du service public
- Etre disponible
Particularités liées au poste
- Collège : 414 élèves dont 365 demi-pensionnaires.
- L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif.
- Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
- Horaires et contraintes :
• Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires. Fin de journée à 18h00 (sauf le mercredi début à 7h00)
• Participation ponctuelle à des évènements organisés en dehors des jours et horaires habituels (ex : journées portes ouvertes…
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
