Un(e) agent(e) d'exploitation voirie et de propreté urbaine - Mairie de POISSY
Référence : O078260410000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Exécuter divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics.
- Entretenir le mobilier urbain.
- Nettoyage urbain sur périmètre Ville.
Placé sous l’autorité directe du responsable entretien Espaces Publics, vous avez pour missions :
- Réaliser des travaux de maçonnerie : pose de potelets, de barrières, de bornes, mobilier urbain. Assurer la mise en œuvre de béton désarmé.
- Réaliser des travaux de produits noirs : reprise en enrobé de chaussée, parking, trottoirs.
- Réaliser des travaux de terrassement divers.
- Conduire les véhicules de la Régie (VL, PL).
- Conduire les engins de chantiers (CACES 1-3-4).
- Effecteur la permanence hivernale (déneigement, intempéries, inondations) pour les titulaires du permis PL.
- Effectuer les permanences estivales (intervention sur le périmètre Ville).
- Polyvalence sur l’unité Propreté Urbaine (nettoyage de la Ville en manuel ou mécanique).
- Dégraffitage
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Capacité à travailler en autonomie.
- Développer son sens pratique.
- Apprendre à travailler en équipe.
- Etre disponible.
- Etre apte à la polyvalence.
Autonomie donnée :
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées.
Profil recherché
Permis VL obligatoire et PL fortement souhaité.
- CACES 1 – 3 – 4.
- Bonne condition physique.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Sens de la hiérarchie.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Notions de base d’entretien de la voirie et des réseaux.
- Notions de base en techniques de signalisation de chantiers.
- Connaissance et respect des règles de sécurité au travail.
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
