Un.e agent.e de gestion administrative - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076260331001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP + prime fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Composé de trois divisions, le département des affaires scolaire et de l’enfance est chargé à la fois de la gestion administrative des établissements scolaires, de l’organisation des activités péri et extrascolaires ainsi que de la prise en charge des enfants de moins de 3 ans.
La division enfance a pour missions l’accompagnement de la politique municipale en matière d’action éducative et d’animation du temps libre de l’enfant. Elle assure la définition, l’organisation et la mise en oeuvre tout au long de l’année des accueils périscolaires Animalins et des centres de loisirs ainsi que des séjours vacances durant l’été.
La division affaires scolaires assure, quant à elle, la gestion des écoles maternelles et élémentaires, le suivi des projets tels que le projet d’actions éducatives, les classes de découverte ainsi que les relations entre divers acteurs de l’éducation nationale et la ville.
Intéressé.e par le service public et le domaine de l’enfance, intégrez notre équipe en qualité d’agent.e de gestion administrative.
Sous la responsabilité du responsable du pôle administration et de la responsable de division affaires scolaires, vous participez à la gestion administrative des deux divisions et vous êtes en relation avec les usagers, les directions d’écoles et les agents des services municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260331001020-e-agent-e-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil:
- De niveau bac minimum, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Maelis
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités
- Vous savez travailler en équipe et en lien avec de nombreux interlocuteurs
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et respectez la confidentialité des informations
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : AGACP-122025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
