UN.E AGENT.E DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS - PLOMBIER - Mairie de Redon
Référence : O035260203000985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Aménagement, de la Transition Écologique et du Patrimoine, dans le service Bâtiment, Éclairage Public et Atelier Mécanique, vous assurez les missions suivantes d'agent de maintenance polyvalent
des bâtiments :
Missions du poste :
- Réaliser l'entretien et la maintenance des équipements :
* Installations sanitaires, chauffe-eaux, tuyauteries de chauffage (cuivre, acier, pvc, per) ;
* Débouchage des canalisations sanitaires (lavabo, WC) ;
- Réaliser des travaux d'installations neuves :
* Tuyauterie, appareillages et équipements sanitaires, chauffage ;
* Réaliser tous les branchements électriques liés aux équipements sanitaires et chauffages ;
* Réaliser les travaux nécessaires : percement cloisons, reprise, travaux de plâtrerie, faïence ;
- Participer aux contrôles :
* Accompagnement des prestataires ;
* Surveiller les températures pour la légionelle et les consommations d'eau ;
* Réaliser les travaux de purge ;
* Assurer le contrôle régulier des installations pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements ;
- Participer ponctuellement :
* Pose de tuyaux (raccordement eau potable et eaux usées) pour les festivités ;
* Assurer un renfort sur les chantiers en régie ;
* Réaliser des activités de soudure et de tôlerie ;
* Participer à l'encadrement des stagiaires ;
Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
- Être titulaire d'un CAP/BEP Plomberie, CAP MIS, BEP TIST ou diplôme équivalent
- Savoir réaliser des travaux de soudure
- Savoir communiquer ses diagnostics
- Savoir faire preuve de pédagogie
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir le 1er mai 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV, diplôme(s), lettre de motivation, arrêtés), avant le 3/03/2026 à 08h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260203000985-e-agent-e-maintenance-bAtiments-plombier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs / Savoir-faire / Savoir être :
- Être titulaire d'un CAP/BEP Plomberie, CAP MIS, BEP TIST ou diplôme équivalent
- Savoir réaliser des travaux de soudure
- Savoir communiquer ses diagnostics
- Savoir faire preuve de pédagogie
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir le 1er mai 2026 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV, diplôme(s), lettre de motivation, arrêtés), avant le 3/03/2026 à 08h00.
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
