Un.e Agent.e technique polyvlent.e - CC SERRE PONCON
Référence : O005260430000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Embrun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l’Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d’une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de la gestion de l’entretien des bâtiments et des extérieurs gérés par la CCSP.
MISSIONS PRINCIPALES :
Espaces verts et déneigement manuel ou mécanique :
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : des zones d’activités et commerciales : tonte, fleurissement, arrosage, nettoyage…
- des ronds point nord et sud d’Embrun
- des aires de co-voiturage d’Embrun et de Savines le lac
- des locaux de la CCSP
- de l’aire d’accueil des gens du voyage (hors déneigement)
Interventions sanitaires :
Entretien des aires de co-voiturage et des sanitaires de la Clapière et de Baratier de mai à octobre (hors périodes de gel) : nettoyage WC public, collecte déchets ménagers, entretien/maintenance.
Bâtiments :
Réalisation de l’entretien et des petites interventions techniques des bâtiments d’intérêt communautaires : CCSP, CT CCSP, RPE, MFS, MDP, PAH/PFIL Jardins du Réal, CIS : petits travaux courant d’entretien ; peinture, maçonnerie, électricité, en privilégiant l’utilisation de matériaux écologiques (écolabel européen), la réparation et le réemploi…
Voierie-Sentiers-Signalétique :
Travaux d’entretien sur les voiries communautaires, ZAE, sentiers pédestres et de randonnée, circuits VTT yc signalétique (hors marché ou prestations de services extérieures)
Tente exposition / Evènementiel :
Montage, démontage, entretien (suivi et mise en œuvre) des tentes d’exposition et du matériel autre (tables, chaises…) en lien avec les communes et les organisateurs
Participation aux événements dans lesquelles s’investit la CCSP
MISSIONS SECONDAIRES :
- Travaux mutualisés avec d’autres services ou communes
- Tous travaux ponctuels à la demande de la direction générale des Services ou du responsable de pôle.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d’études : CAP/BEP ou BAC
Diplômes spécifiques : Diplôme technique dans métiers du bâtiment et/ou espaces verts
- Permis de conduire B impératif
- Permis E (C) et/ou C (PL) seraient appréciés
- CACES
- Habilitations électriques
Savoirs et savoir- faire :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances et/ou expériences technique du bâtiment (petite maçonnerie, peinture, électricité) et mécanique du matériel (entretien et maintenance) et entretien espaces verts/espaces naturels
Savoir être :
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général)
- Discrétion et devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie
- Esprit d’équipe
- Rigueur, sens de l’organisation du travail, gestion des délais, autonomie
- Assiduité, ponctualité
À propos de l'offre
-
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique – A défaut ouvert aux contractuels
- RTT
- Lieu d'intervention : principalement sur les communes d'Embrun et de Baratier, et itinérance sur l'ensemble des 17 communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
- Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
-Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
