un.e agent.e territorial.e spécialisé.e des écoles maternelles - MAIRIE DE COUERON

Référence : O044260306000255

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Couëron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein des écoles maternelles, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de site scolaire vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son quotidien. En qualité de membre de la communauté éducative, vous participez à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par l'enseignant et sous sa responsabilité. Vous êtes garant.e de l'état de propreté et de l'entretien du matériel pédagogique de la classe dans laquelle vous effectuez le remplacement.

Dans le cadre des temps péri-éducatifs, sous la responsabilité fonctionnelle du.de la responsable d'unité d'animation, vous assurez l'accompagnement de groupes d'enfants et I’animation d'activités, en veillant à l'épanouissement de chacun.e.

Conformément au Projet Educatif de Territoire, vous contribuez à la cohérence et la continuité éducative avec les enseignant.es et les parents. Promoteur.trice du vivre ensemble, vous favorisez la participation de chaque enfant au bon fonctionnement du groupe et soutenez leur prise de responsabilités en impulsant des projets émanant des enfants eux-mêmes. Vous les accompagnez dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguisez leur curiosité. Dans un dialogue avec les animateurs.trices, vous mettez en œuvre des activités adaptées aux démarches pédagogiques, aux espaces disponibles et au rythme de l'enfant.

Votre rôle éducatif favorisera le développement d'une vie en collectivité harmonieuse comprenant l'éducation, I'hygiène, l'équilibre alimentaire, le respect du rythme et des besoins individuels des enfants.

Les principales missions sont les suivantes :
• Accompagner l'enseignant.e dans la préparation matérielle des activités pédagogiques et l'assister si besoin dans l'animation
• Sur le temps péri-éducatif, mettre en œuvre et réaliser les animations incluant plusieurs séquences pédagogiques en lien avec un.e animateur.trice
• Prévenir et réguler les conflits au sein des groupes d'enfants, garantir le respect des règles de vie, être à leur écoute
• Sous la responsabilité de l'enseignant.e., contribuer à la prise en compte des besoins éducatifs particuliers des enfants en situation de handicap
• Participer à l'établissement des modes de fonctionnement de l'unité d'animation d’affectation principal ou en remplacement
• Favoriser la transmission d'information au sein de l'équipe pluridisciplinaire et rendre compte à son responsable de toutes les situations particulières
• Assurer quotidiennement l'entretien courant et le rangement de la classe et l’entretien approfondi des locaux scolaires lors des périodes de vacances scolaires.
• Réaliser ponctuellement le pointage des enfants dans le cadre de la facturation

Profil recherché

Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance, vous avez une solide connaissance du PEdT, des besoins fondamentaux de l'enfant et des étapes de leur développement. Vous connaissez le rôle éducatif de I'ATSEM et identifiez les différents acteurs qui contribuent à éducation de l'enfant.

Vous maitrisez les techniques d'animation, d'expression, de création et d'encadrement. Vous connaissez une large gamme d'activité et en maitrisez les conditions matérielles et techniques. Vous saurez les mettre en œuvre dans une démarche pédagogique favorisant le bien-être, le développement harmonieux des enfants et la dynamique de groupe.

Doté.e d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue, vous appréciez le travail en équipe. Vous saurez vous adapter et maintenir une polyvalence dans le cadre des remplacements qui peuvent vous être proposés (qu’ils soient journaliers ou sur des périodes plus longues).
Rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités et savez prendre des initiatives avec discernement. Disponible, vous êtes tolérant.e envers l'équipe et les enfants.

lmpliqué.e, vous avez le sens du service public et en partagez les valeurs.

Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales)

Qui sommes-nous ?

Au coeur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.

2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.

Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.

À propos de l'offre

  • POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
    par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Animateur périscolaire et extrascolaire - MAIRIE DE LA MONTAGNE

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Maitre Nageur Sauveteur - MAIRIE DE REZE

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur périscolaire et extrascolaire - MAIRIE DE LA MONTAGNE

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur périscolaire et extrascolaire - MAIRIE DE LA MONTAGNE

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur périscolaire et extrascolaire - MAIRIE DE LA MONTAGNE

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur périscolaire et extrascolaire - MAIRIE DE LA MONTAGNE

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale