Un.e aide-soignant.e - CCAS DE BESANCON

Référence : O025251127001197

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Besançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour son service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) :

UN.E AIDE SOIGNANT.E

Missions :

Donner des soins d’hygiène corporelle et de confort, accompagner dans les actes essentiels (aide au lever, accompagnement à la prise de traitement)
Veiller sur l’état général
Apporter un soutien psychologique au patient et à son entourage
Coordonner ses interventions avec les auxiliaires de vie sociale
Transmettre des observations pour la continuité des soins et les adapter selon les besoins.

Profil recherché

Profil :

Diplôme d’Etat d’aide-soignant.e
Peuvent également travailler comme auxiliaire de soins :
Les élèves infirmier.ière.s ayant validé la 1ère année dans son intégralité
Les étudiant.e.s en médecine ayant validé leur 2ème année
Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail
Connaître les techniques de questionnement et d’écoute
Connaissance des techniques de questionnement et d'écoute
Connaître les soins infirmiers, protocoles d’hygiène
Compétences relationnelles (bienveillance, engagement, sens des responsabilités)
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Ethique et déontologie


Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des aides-soignants territoriaux
voie contractuelle : aux personnes titulaires des titres/formations précisés dans le profil. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, prime SEGUR, prime grand âge
Conditions de travail favorables : possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel


Date limite de candidature : 27 DECEMBRE 2025

Date des entretiens : 13 janvier 2026 après-midi

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Contacts :

SSIAD : Mme Isabelle PERROT, infirmière coordinatrice, au 03.81.41.21.94.
Contact RH : Mme JACQUOT SELUKSY au 03.81.61.52.76

À propos de l'offre

  • Date des entretiens : 13 janvier 2026 après-midi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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