Un.e aide-soignant.e pour le service de soins infirmiers à domicile - CCAS DE BESANCON
Référence : O025260313001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour son service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) :
UN.E AIDE SOIGNANT.E
Missions :
Donner des soins d'hygiène corporelle et de confort, accompagner dans les actes essentiels (aide au lever, accompagnement à la prise de traitement)
Veiller sur l'état général
Apporter un soutien psychologique au patient et à son entourage
Coordonner ses interventions avec les auxiliaires de vie sociale
Transmettre des observations pour la continuité des soins et les adapter selon les besoins.
Profil recherché
Profil :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.e
Peuvent également travailler comme auxiliaire de soins : Les élèves infirmier.ière.s ayant validé la 1ère année dans son intégralité
Les étudiant.e.s en médecine ayant validé leur 2ème année
Autonomie dans l'organisation et la réalisation du travail
Connaître les techniques de questionnement et d'écoute
Connaissance des techniques de questionnement et d'écoute
Connaître les soins infirmiers, protocoles d'hygiène
Compétences relationnelles (bienveillance, engagement, sens des responsabilités)
Capacité à rendre compte
Sens du travail en équipe
Ethique et déontologie
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des aides-soignants territoriaux. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
voie contractuelle : aux personnes titulaires des titres/formations précisés dans le profil. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, prime SEGUR, prime grand âge
Conditions de travail favorables : possibilité de temps partiel, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel
Date limite de candidature : 19 AVRIL 2026
Date des entretiens : le 7 MAI 2026 après-midi
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
SSIAD : Mme Isabelle PERROT, infirmière coordinatrice, au 03.81.41.21.94.
Contact RH : Mme JACQUOT SELUKSY au 03.81.61.52.76
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/07/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
