Un(e) Animateur(trice) de développement local urbain - DIEPPE
Référence : O076260227000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dieppe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable de service Démocratie locale, l’agent.e est chargé.e de dynamiser le travail partenarial en s’appuyant sur les diagnostics, les ressources du territoire, et les attentes des habitants, tout en s’inscrivant dans les différents projets de la collectivité relevant de l’aménagement urbain mais aussi dans les domaines socio-culturels.
Mission 1
Mise en œuvre, développement et animation et animation d’espaces partenariaux :
- Mobiliser les partenaires et les personnes ressources de la collectivité et du territoire,
- Favoriser les échanges entre professionnels,
- Animer des groupes de travail techniques et les réseaux professionnels,
- Collecter des données.
Mission 2
Animation de la relation aux différents publics du territoire :
- Créer les conditions de la citoyenneté active,
- Développer et animer des dispositifs d’information de concertation et de participation des publics (Conseillers de quartiers, habitants, usagers, associations, etc.),
- Développer des supports de communication.
Mission 3
Accompagnement des projets de développement :
- Mobiliser les différentes compétences du territoire pour accompagner les projets de développement de la ville,
- Favoriser la coopération entre les acteurs autour des projets,
- Accompagner les porteurs de projets dans les démarches,
- Communiquer sur les projets engagés par la collectivité.
Profil recherché
Diplôme(s) : Jusqu’à Bac + 3
Expérience similaire serait appréciée
Permis B obligatoire
37 heures hebdomadaire
Savoir :
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels (bailleurs, etc)
- Bonne connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie)
Savoir-faire :
- Connaître les principes et techniques de la participation des habitants et de la démocratie locale
- Conduite de projets
- Communication, compétences rédactionnelles
- Concevoir d’outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
- Techniques de médiation
Savoir-être :
- Sens du service public
- Curiosité
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie, ouverture d’esprit)
- Discrétion
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
