Un(e) Animateur(trice) Petite Enfance - CHAVANON COMBRAILLES et VOLCANS

Référence : O063260212001596

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pontaumur
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au pôle Enfance, Jeunesse et Parentalité, sous l’autorité du responsable du pôle et en lien avec la coordinatrice du Relais Petite Enfance, l’animateur(rice) aura en charge les temps d’activités du Relais Petite Enfance, du café des parents et assurera un soutien à l’ensemble des activités enfance jeunesse et parentalité sur le territoire intercommunal.

==+ Relais Petite Enfance itinérant :
• Organiser des séquences pédagogiques et offrir un cadre de rencontres et d’échanges entre professionnels
• Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ;
• Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité...)
• Participer à la gestion administrative, budgétaire et à l’évaluation des actions (bilan d’activités, reporting présences,)
• Faire vivre des lieux informations dédiés aux familles et aux professionnels de la petite enfance (modes de garde, droit du travail, particuliers employeurs, relais vers les partenaires …)
• Participer aux temps de professionnalisation, des projets collectifs et faciliter l'accès à la formation continue pour les professionnels (soirée-débat, conférence, formation...) ;
• Participer à la promotion des actions du relais petite Enfance

==+ Café/Relais des parents itinérant :
• Organiser et animer des temps d’échanges pour les familles accompagnées de leur(s) enfant(s)
• Informer les familles sur la vie locale et sur les structures du territoire
• Favoriser le lien parents-enfants
• Faire vivre les temps d’échanges dans le respect du principe éthique des lieux d’accueil parents enfants
• Participer aux actions dans le domaine de la parentalité (conférence, événements, ateliers, …)

Profil recherché

Diplôme Niveau BAC + 2 requis – Educateur de jeunes Enfant/Conseillère en économie Sociale et familiale/Animateur socio-culturel/Psychologue/Infirmière…

• Vous savez être autonome et prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
• Vous disposez d’une bonne capacité au travail en équipe, d’un très bon relationnel
• Vous êtes dynamique, organisé, disponible et savez gérer les priorités
• Vous maîtrisez les logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, …)
• Vous avez la capacité à animer des temps d’échanges et d’informations
• Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité

Qui sommes-nous ?

36 communes
13 500 habitants

À propos de l'offre

  • Lieu de travail principal : PONTAUMUR

    Poste sur emploi permanent (Catégorie B) : CDD 6 mois évolutif - Temps plein 35h hebdomadaire

    Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Prévoyance et Mutuelle + Télétravail possible + CNAS + Aménagement du temps de travail hebdomadaire

    Déplacements sur le territoire – Permis B exigé

    Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 18 mars 2026 à :
    Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR
    Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ccvcommunaute.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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