Un(e) Assistant(e) Administratif-(ive) Secrétariat des Services Techniques (h/f)
Référence : O012251218002096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capdenac-Gare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE CAPDENAC-GARE (4 500 habitants)
Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’Histoire
Recrute au sein de la Direction des Services Techniques (3 ETP)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services Techniques un(e) Assistant(e) Administratif-(ive) Secrétariat des Services Techniques.
Vous assurez l’accueil et l’information du public, des usagers, associations, clubs et établissements scolaires, la gestion administrative générale du secrétariat des Services Techniques, le suivi des dossiers liés à l’assainissement, l’eau potable et au domaine public et l’assistance administrative dans le pilotage des programmes de subvention.
Vous participez à l’exploitation et au développement des logiciels métiers. Vous assurez la veille juridique afin de garantir la fiabilité des procédures.
En cas de nécessité, vous assurez la pré-instruction des demandes d’urbanisme et la transmission au service instructeur, la gestion des salles et des installations sportives, matériels et bennes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012251218002096-e-assistant-e-administratif-ive-secretariat-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoirs-faire souhaités :
Connaissance des codes liés à l’action communale.
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers de la DST : Atal, Clicmap, plateforme cadastre, logiciels réseaux et canalisations, logiciels dédiés SMICA, Mainti 4, etc.
Connaissance des règles administratives liées au traitement des courriers, à l’archivage, aux dossiers d’urbanisme, ainsi qu’à la gestion et à la conservation du domaine public.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le travail administratif.
Connaissance des règles de prévention des accidents, notamment des risques liés aux postes du secrétariat et aux métiers concernés.
Maîtrise des techniques de rangement, d’archivage et des règles du tri sélectif.
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
Capacité à rendre compte de son activité et de celle du secrétariat.
Capacité d’analyse de situations complexes, notamment dans le domaine de l’urbanisme.
Connaissance du patrimoine communal.
Maîtrise des techniques et outils de base en communication orale et écrite.
Savoir-être :
Organisation et rigueur
Discrétion et réserve
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Adaptabilité, disponibilité, sens du service public
Réactivité
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Recrutement titulaire ou possibilité de contrat.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA) + Tickets Restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance et santé.
Renseignements complémentaires auprès de la Responsable du service des Ressources Humaines.
Tel : 05.65.80.22.36
Adresser une lettre de motivation et CV au plus tard le vendredi 30 janvier 2026 à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 avenue Albert Thomas – BP 29 – 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Date prévisionnelle du jury : lundi 9 février 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
