Un(e) assistant(e) administratif-ve pour le service de la police municipale - CHAMPS SUR MARNE
Référence : O077260601000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du/de la Chef(fe) du service de Police Municipale, vous aurez pour missions :
Principales :
- Assurer les tâches d’accueil, de secrétariat et de gestion administrative.
Assurées régulièrement :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du service ;
- Assurer la transmission des communications ;
- Organiser et planifier les réunions et les rendez-vous ;
- Enregistrer le courrier entrant ;
- Etablir les tableaux de bord ;
- Assurer le classement, l’archivage et les photocopies des documents ;
- Assurer la gestion des engagements comptables et des factures;
- Participer aux tâches de l’ensemble du service selon les besoins
- Assurer la gestion des objets trouvés ;
- Assurer la gestion des déclarations des chiens catégorisés.
Profil recherché
- Baccalauréat dans le domaine du secrétariat ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Connaissance des outils et des techniques de secrétariat ;
- Connaissance des techniques d’accueil de tous les publics ;
- Connaissance des services de la collectivité et de l’environnement territorial ;
- Connaissance de la réglementation en matière de police municipale ;
- Connaissance des règles comptables ;
- Capacités rédactionnelles et bon niveau d’orthographe ;
- Organisation, gestion du temps de travail ;
- Capacité à rendre compte, rigueur, organisation et méthode,
- Discrétion et confidentialité,
- Réactivité et prise d’initiative,
- Intérêt pour les relations humaines,
- Qualités et capacités d’écoute,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Assiduité et ponctualité.
À propos de l'offre
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Contraintes et obligations :
37 heures 30 hebdomadaires selon les possibilités prévues par la collectivité et les nécessités de service.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
- Participation de l’employeur à la Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance et Santé)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
