Un.e assistant.e administratif.ive - MAIRIE DE CENON

Référence : O033260521001422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cenon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Petite Enfance et Education
de la Ville de Cenon recrute

Un.e assistant.e administratif.ive
CDD - 1er juillet 2026 au 24 novembre 2026

Au sein du pôle social, jeunesse et famille, la direction petite enfance/éducation assure la gestion, l’organisation et le bon fonctionnement des écoles et des équipements de l’enfance et de la petite enfance.

Le service personnel scolaire et gestion de la restauration encadre environ 120 agents ATSEM et adjoints techniques titulaires et contractuels positionnés dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville. Le service assure le lien avec les différents partenaires (directions d’écoles, parents d’élèves, techniques ...) et garantit la mise en place des orientations fixées par la municipalité.

Au sein du service des personnels scolaires et gestion de la restauration et sous la responsabilité hiérarchique de sa cheffe de service, vous participez au bon fonctionnement du service scolaire et de la restauration en apportant une aide polyvalente et notamment en gestion administrative.

Cadre d’emploi : adjoint administratif
Poste : poste non-permanent à temps complet (CDD de 5 mois)
Vos horaires : 36h15/semaine avec plage variable
Lieu de travail : Mairie de Cenon – Pôle administratif municipal

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260521001422-e-assistant-e-administratif-ive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Envie de rejoindre l’aventure ? Voici le profil que nous avons imaginé :

Formation

- BAC

Compétences
Savoirs

- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales et des établissements scolaires
- Connaissance des outils de communication

Savoir et savoir-faire

- Capacité à s’organiser et à prioriser
- Capacité d’écoute
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à appliquer les procédures

Savoir-être

- Rigueur
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Complément d’informations

- Dans le public ou dans le privé, votre expérience a toute sa place chez nous !
- Ce poste est un poste non-permanent, à temps complet
- Recrutement par voie contractuelle

Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !

Qui sommes-nous ?

Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 20/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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