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Un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NIEDERBRONN-LES-BAINS

Référence : O067260318001374

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Niederbronn-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’assistant(e) administratif(ve) du pôle Développement territorial joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien du service. Il ou elle assure le secrétariat du pôle, coordonne le suivi administratif des dossiers et constitue un point d’entrée privilégié pour les partenaires institutionnels ainsi que pour les communes membres. Cette fonction implique une circulation fluide de l’information, un appui constant au responsable de pôle et une capacité à gérer simultanément plusieurs thématiques liées au développement du territoire.
Une part importante des missions concerne le développement durable. Le ou la titulaire du poste assure le relais administratif entre les partenaires spécialisés et les services internes, contribue à la mise en œuvre de la stratégie intercommunale en matière de transition écologique et suit les actions menées avec les acteurs locaux (SDEA, Parc naturel régional, PETR…). Il ou elle participe également à la préparation d’actions de sensibilisation et de communication, tout en assurant la gestion administrative des projets : tableaux de bord, réunions, comptes rendus, suivi des dossiers et coordination des initiatives locales.
Le poste comporte également un volet foncier et aménagement du territoire. L’assistant(e) assure le suivi administratif des documents de planification (PLUi, SCOT, SRADDET), participe à la gestion des dossiers fonciers, enregistre les Déclarations d’Intention d’Aliéner et contribue à la mise à jour du Plan Intercommunal de Sauvegarde. Il ou elle apporte enfin un soutien administratif aux projets d’acquisition dans la ZAC et prépare les différentes commissions pilotées par le responsable de pôle, garantissant ainsi une organisation rigoureuse et une continuité dans la conduite des projets territoriaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260318001374-e-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

 Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), respecter la charte graphique ;
 Être dynamique, disponible, rigoureux/se ;
 Être méthodique et savoir gérer les priorités ;
 Faire preuve d’une discrétion professionnelle absolue ;
 Être de formation supérieure dans les métiers du secrétariat (BAC + 2) ;
 Une expérience similaire et une connaissance du monde technique seront appréciées.

Qui sommes-nous ?

Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.

À propos de l'offre

  • Temps complet 35 heures hebdomadaires.
    Création de poste, à pourvoir rapidement.
    Recrutement en catégorie C ou B, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation aux complémentaires, titres restaurant, CNAS.


    C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2026-03-02 assistant administratif technique »). Renseignements au 03 88 05 86 53

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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