Un(e) assistant(e) de direction pour la Direction des Ressources Humaines - Gisors
Référence : O027260224000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gisors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent est chargé du secrétariat de la Direction des Ressources Humaines et assiste la directrice dans différents dossiers (CST/FSSSCT, suivi du budget, suivi des effectifs).
1) Secrétariat de direction
• Prise de notes rapide et transcription,
• Rédiger des courriers, convocations, comptes rendus de réunions,
• Assurer le suivi et la mise à jour des outils de pilotage et tableaux de bord RH,
• Gérer le courrier, le suivi des parapheurs et des circuits de signature de la Direction,
• Gérer les commandes de fournitures,
• Gérer les archives en lien avec le service des archives,
• Aide à la préparation de divers dossiers,
• Recherche et mise à jour de la base documentaire,
• Recevoir, orienter et conseiller les interlocuteurs internes.
2) Suivi des dossiers RH
• Gérer, en lien avec la directrice, les dossiers liés aux instances (ordres du jour, convocations, dossiers et comptes-rendus),
• Coordonner la campagne des entretiens professionnels annuels,
• Assurer le suivi des visites du médecin du travail et de l’infirmière,
• Saisie et suivi du budget RH,
• Suivi des dossiers disciplinaires.
Profil recherché
- Qualités rédactionnelles avérées,
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale nécessaire,
- Discrétion professionnelle absolue,
- Sens des priorités,
- Rigueur, disponibilité.
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte.
Le profil et les horaires peuvent suivre les évolutions de la Direction des Ressources Humaines et de ses activités.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Avantages CNAS
- Participation protection sociale
- Le + de la collectivité : Cycle de travail hebdomadaire de 36h/semaine sur 4 jours (jour de repos au choix : lundi, mercredi ou vendredi).
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le vendredi 27 mars 2026 :
- Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
- Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Assistante / Assistant de direction
