Un(e) assistant(e) de gestion administrative et ressources humaines - Syr'Usses
Référence : O074251215001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bassy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Depuis 2022, le Syndicat de Rivières les Usses est la structure compétente en matière de GEMAPI sur le bassin versant des Usses (avant-pays savoyard), et par délégation de cette compétence pour les ruisseaux et affluents du Rhône, en rive gauche, de la part de la Communauté de communes Usses et Rhône.
Le syndicat est porteur et pilote le futur Contrat Eau et Climat (2026-2028) qui concourt à la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques, ainsi qu’à la sensibilisation et la communication en lien avec ces enjeux. Il est également la structure animatrice et coordinatrice du futur Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau.
Le Syndicat emploie une responsable de structure, une assistante de gestion administrative et ressources humaines, une gestionnaire comptable et budgétaire, 3 technicien-nes en charge des milieux aquatiques et de la ressource en eau. Il peut accueillir des apprentis et stagiaires selon les besoins et années.
Dans le cadre d’une déclaration de vacance d’emploi, le Syndicat est à la recherche d’un(e) assistant(e) qui assurera la gestion administrative, le secrétariat et les missions de gestion des ressources humaines. L’agent travaillera en étroite collaboration avec la chargée de gestion budgétaire et comptable et la responsable de structure.
Placé sous l’autorité du Président et de la responsable de structure, l’assistant(e) aura les missions suivantes :
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251215001316-e-assistant-e-gestion-administrative-ressources-humaines?pk_campaign=ep
Profil recherché
PROFIL :
- Expérience souhaitée : 2 ans et débutant accepté suivant le profil ;
- Niveau minimum d’étude souhaité : Bac + 2, avec une spécialité dans le domaine de l’économie-gestion, du GRH, droit public, institutions administratives
CONNAISSANCES :
-Connaissance de l’environnement territorial, de la comptabilité publique, du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
-Notions fondamentales en GRH de la fonction publique territoriale (gestion des carrières, rémunération, etc.) ;
-Connaissance des procédures administratives publiques relatives aux actes réglementaires et au fonctionnement des instances ;
-Technique de secrétariat et d’accueil téléphonique ;
-Gestion des dossiers relatif au fonctionnement général de la collectivité : assurances statutaires, assurances diverses, gestion des fournitures et consommables, locations et contrats diverses, gestion du parc des véhicules, etc. ;
-Classement et archivage ;
-Maîtrise de l‘outil informatique indispensable : Word et Excel, et idéalement, les interfaces et applications dédiées aux collectivités territoriales et au GRH.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
- Appliquer les règles de la confidentialité nécessaire à l'instruction des dossiers notamment GRH ;
- Discrétion, rigueur, précision et bonne organisation ;
- Respect des procédures et des dispositions réglementaires liées à la GRH ;
- Réactivité, respect des délais notamment dans la transmission des variables des paies ;
- Sens de l'écoute, force de proposition, bienveillance ;
- Esprit de synthèse, bonne aisance à l’oral et à l’écrit ;
- Capacité d'anticipation et à prioriser ;
- Capacité à rendre compte, d’aide à la décision ;
- Capacité à travailler sur des sujets transversaux, à faire les liens entre les actions menées par soi et les collègues.
À propos de l'offre
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CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Poste à temps non complet de 17,5h / semaine : organisation à 2.5j de travail ou à 2j semaine paire/3j semaine impaire – jours travaillés fixes dans l’année
Poste permanent, ouvert aux contractuels en CDD de 3 ans, (article L.332-8 2° du code général de la fonction publique)
Cadre d’emploi : Adjoint Administratif – catégorie C & Rédacteur – catégorie B
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Titres Restaurants + Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Poste basé à Bassy (74)
Permis B obligatoire avec utilisation ponctuelle de son véhicule personnel en cas d’indisponibilité du véhicule de la collectivité
Conditions particulières liées au poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou en weekend.
CANDIDATURE :
Pour candidater, adresser une lettre de motivation et un CV :
Monsieur le Président,
Syndicat de Rivières les Usses
107 route de l’Eglise
74 910 BASSY
Par mail à : direction@rivieres-usses.com
Renseignements liés au poste : 06 72 49 05 81 – direction@rivieres-usses.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
