UN.E ASSISTANT.E DE GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE - EESAB
Référence : O035260605001651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'École européenne supérieure d'art de Bretagne (EESAB) est née en décembre 2010, de la fusion des écoles d'art de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Cet établissement public de coopération culturelle (EPCC) a pour membres l'État, la Région Bretagne, la Ville de Brest, la Ville de Lorient, Quimper Bretagne Occidentale et la Ville de Rennes.
L'École d'art rassemble plus de 850 étudiant.es réparti.es sur quatre sites. Elle emploie 182 agents permanents, environ 210 équivalents temps plein (en contrats permanents et non permanents) sur l'année, avec un budget d'environ 11 millions d'euros.
L'établissement est habilité à délivrer des diplômes de niveau licence et master en Art, Design et Communication. L'école propose également des cours publics et un programme de formation continue et prépare les étudiants à leur entrée dans la vie professionnelle. C'est aussi un lieu de recherche, d'exposition, de création, d'édition et d'expérimentation.
Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr
L'EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s'engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260605001651-e-assistant-e-gestion-comptable-budgEtaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités professionnelles requises (savoir-faire et savoir-être) :
- Connaissances générales (savoir)
· Connaissance de la fonction publique territoriale
· Connaissance des règles de comptabilité publique
· Notions de commande publique
· Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Compétences pratiques (savoir-faire)
· Comptabilité M57
· Procédures administratives et comptables
· Logiciels bureautiques
· Aisance avec les outils collaboratifs en ligne
· Logiciel de gestion comptable et de gestion des biens (JVS Millésime utilisé actuellement)
· Techniques de classement et d'archivages
- Qualités professionnelles (savoir-être)
· Rigueur
· Discrétion
· Autonomie
· Goût du travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
