UN(E) ASSISTANT(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES À TEMPS COMPLET
Référence : O028250929000042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épernon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
UN(E) ASSISTANT(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES À TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des rédacteurs ou adjoint administratif
Pourquoi rejoindre la Ville d’Épernon ?
Épernon, ville historique labellisée Petite Cité de Caractère, offre un cadre de vie agréable avec ses équipements sportifs et culturels, sa gare accessible à pied et sa proximité avec Paris. Une collectivité à taille humaine où chacun contribue concrètement à la vie locale.
• Pour un poste transversal au cœur de la Direction Générale ;
• Des missions juridiques variées : commande publique, conventions, assurances… ;
• Collectivité à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à sécuriser les procédures juridiques de la collectivité et au bon fonctionnement du secrétariat général.
MISSIONS
COMMANDE PUBLIQUE
• Accompagner les services dans la définition de leurs besoins ;
• Préparer, rédiger et suivre les procédures de marchés publics (MAPA, appels d’offres…) ;
• Organiser les Commissions d’Appel d’Offres ;
• Assurer le suivi des marchés en cours (avenants, sous-traitance) ;
• Réaliser une veille juridique.
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
• Participer à l’organisation des conseils municipaux ;
• Rédiger et suivre des conventions ;
• Gérer les actes administratifs (délibérations, arrêtés…) ;
• Assurer le secrétariat de la Direction Générale ;
• Organiser réunions et agendas.
ASSURANCES ET SUVENTIONS
• Suivre les contrats d’assurance de la collectivité et gérer les sinistres ;
• Instruire et suivre les demandes des subventions des associations ;
• Participer au suivi des subventions institutionnelles (État, Région, Département…).
Conditions et contraintes d'exercice :
Déplacements occasionnels ; présence au conseil municipal ; réunions ponctuelles en soirée.
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (dispositif d’horaires variables).
Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT.
Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs :
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Réglementation de la commande publique ;
• Outils bureautiques.
Savoir-faire :
• Qualités rédactionnelles ;
• Organisation et gestion des priorités ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à travailler en transversalité.
Savoir être :
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Sens du service public ;
• Aisance relationnelle.
Expérience significative sur un poste similaire et/ou en collectivité territoriale souhaitée
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
ressourceshumaines@ville-epernon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Assistante / Assistant de direction
