Un.e assistant.e de vie scolaire - SYNDICAT MIXTE (SM) CONSERVATOIRE RAYONNEMENT REGIONAL LYON (CRR)
Référence : O069260331001249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’unité vie scolaire du pôle Études et Vie Scolaire du Conservatoire et sous la responsabilité directe de la responsable du Pôle, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des élèves dans le cadre d’une antenne du Conservatoire.
Mission 1 : Assurer le bon fonctionnement de l’antenne
- Être l’interface entre l’école, le CRAP et le Conservatoire
- Effectuer la surveillance des locaux et des équipements mobiliers
- Gérer le planning d’occupation des salles, assurer le suivi administratif des cours
- Gérer le registre de Santé et Sécurité
Mission 2 – Garantir la sécurité des élèves
- Accueillir, orienter, accompagner les élèves et assurer leur surveillance
- Effectuer le contrôle de présences des élèves
- Prendre en charge les élèves souffrants
Mission 3 – Assurer l’accueil et l’information du public
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignements sur le fonctionnement du Conservatoire : modalités d’inscription, calendriers…
Horaires annualisés, soit 13h hebdomadaires pendant la période scolaire à l’antenne de la Guillotière et Lyon 3ème répartis en principe comme suit :
Mardi : 17h15-20h30 ; Mercredi : 15h45-20h30 ; Vendredi : 14h30-19h30. Horaires ajustés en début d’année scolaire.
Profil recherché
o Autonomie
o Savoir établir des relations avec les élèves au niveau individuel et collectif et avec les autres membres de la « communauté éducative » (parents, enseignants…)
o Avoir de bonnes capacités relationnelles et le sens du travail en équipe
o Avoir le sens du service public et savoir adapter sa communication en fonction des publics
o Savoir appliquer les procédures et les faire respecter
o Connaitre les gestes de 1er secours ou être en capacité de les acquérir
o Aptitude au port de charges
o Pratique des outils bureautiques
Poste de catégorie C, cadre d’emploi Adjoint technique territorial, par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel. A pourvoir au 1er septembre 2026.
À propos de l'offre
-
- CV
- Lettre de motivation
Entretien prévu en juin 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
