Un.e assistant.e fonctions supports

Référence : O044260206001188

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.

Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.

POUR QUEL TYPE DE POSTE ?

Au sein du Centre de gestion, la Direction de l’Attractivité de l’Emploi et de la Transition des Organisations (DAETO) joue un rôle central dans le développement de l’emploi public local. Elle accompagne les collectivités et établissements publics dans leurs besoins de recrutement, tout en anticipant les évolutions du marché du travail.

La DAETO propose des solutions innovantes et adaptées pour renforcer l’attractivité des métiers publics et garantir l’adéquation entre ressources humaines et besoins des organisations. Elle intervient tout au long du parcours de l’emploi des agents, en offrant un accompagnement sur mesure aux employeurs territoriaux. Acteur de coopération territoriale, la Direction développe des partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation, favorisant l’innovation et contribuant à la compétitivité et à la durabilité des collectivités.

Pour répondre à cette ambition, et dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un.e Assistant.e fonctions supports au sein de la Direction de l’Attractivité de l’Emploi et de la Transition des Organisations.

La direction est composée de 3 services et 1 mission (accès aux emplois de la FPT ; recrutement et conseil en organisation ; gestion des archives ; marketing de l’emploi) regroupant 26 agents.

Placé.e sous l’autorité du Directeur Délégué Attractivité de l’Emploi et Transition des Organisations, vous apportez un appui administratif, organisationnel, budgétaire et logistique, et contribuez au bon fonctionnement et à la coordination des services de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260206001188-e-assistant-e-fonctions-supports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

REJOIGNEZ-NOUS !

Titulaire d’une formation supérieure Bac à Bac+2 ou équivalences professionnelles en gestion administration, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.

Vous maîtrisez les techniques de secrétariat administratif et de communication, ainsi que les outils informatiques et bureautiques.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’analyse et rédactionnelles. Vous possédez également des compétences budgétaires et comptables.

Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de réactivité, d’anticipation et de prise d’initiative.

Sachant vous adapter, vous avez le sens de l’organisation et des relations humaines.

Une bonne connaissance de l’environnement professionnel des collectivités territoriales serait appréciée.

À propos de l'offre

  • NOUS CONTACTER

    Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 8 mars à : recrutement@cdg44.fr
    Entretiens de recrutement prévus le jeudi 26 mars après-midi
    Poste à pourvoir dès que possible

    Renseignements sur le poste :
    Yannick BONNET, Directeur délégué Attractivité de l’Emploi et Transition des Organisations
    y.bonnet@cdg44.fr

    Renseignements sur le recrutement :
    Aurélie LE MERCIER, Gestionnaire RH ou Amélie BERNICHON, Cheffe du service RH
    recrutement@cdg44.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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