Un(e) Assistant(e) Gestion Financière et Comptable - SAINT LEU D'ESSERENT
Référence : O060260401000849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu-d'Esserent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur du pôle finances, vous assurez l’ensemble des activités de traitement comptable des dépenses et recettes courantes pour les trois budgets municipaux : Commune, CCAS et RPA (résidence autonomie).
● Saisie et contrôle des engagements,
● Réalisation des écritures comptables en dépenses et en recettes,
● Gestion administrative et comptable des opérations de fin d'année,
● Soutien aux services pour l’élaboration de bilans financiers (CAF, …),
● Suivi budgétaire et lien avec les services,
● En charge de la régie d’avances « Achats de fournitures et de matériels divers »,
● Gestion comptable de l’ensemble des régies,
●Gestion des baux de location : rédaction et suivi des baux, calcul des révisions, facturations des loyers et des charges,
● Participation à la saisie du budget et des décisions modificatives,
● Suivi administratif des marchés publics,
● Suivi et recouvrement des impayés,
● Aide au suivi administratif des dossiers de subvention et suivi comptable des versements,
● Polyvalence avec le gestionnaire de la commande publique sur le suivi des achats.
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste équivalent ou à minima connaissances en comptabilité publique,
Connaissances des règles budgétaires M 57 et M 22 seraient appréciées.
Compétences en bureautique : Outlook, Word, Excel.
Connaissance souhaitée du logiciel Berger Levrault « Gestion financière ».
Qualités d'organisation, de rigueur et d’autonomie,
Capacités relationnelles, disponibilité, dynamisme et discrétion professionnelle,
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.
À propos de l'offre
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POSTE A POURVOIR au 1er juillet 2026
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime communale – Participation protection sociale – CNAS
ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D’ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
