Un(e) assistant(e) logistique/technicien(ne) logistique - SDIS de la Vienne
Référence : O086261026000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la cheffe de bureau parc roulant et matériels, du service départemental d’incendie et de secours de la Vienne, l’assistant(e) logistique applique le processus logistique et propose des actions d'amélioration.
Missions principales :
1. Navette :
- Approvisionne les centres de secours ;
- Assure les déplacements techniques chez les fournisseurs locaux ;
- Assure la vérification de l’état des matériels, véhicules et EPI au niveau des centres ;
- Assure un suivi des stocks et alerte leur réapprovisionnement.
2. Gestion des stocks et préparation de commandes :
- Assure la réception, l’identification et le rangement des matériels ;
- Effectue l’approvisionnement des stocks des magasins départementaux ;
- Prépare les commandes et les demandes des centres de secours ;
- Collecte et gère les déchets ;
- Est chargé de la collecte, de la distribution des dispositifs médicaux.
3. Maintenance et suivi du parc matériel technique :
- Est habilité au contrôle et à la réparation des appareils spécifiques ;
- Participe à la maintenance préventive et curative ;
- Assure le suivi informatique des opérations de maintenance.
Profil recherché
Diplômes / Expérience :
- Formation en logistique, organisation, méthode et processus appréciée
- Connaissance en hygiène, sécurité et conditions de travail
- Titulaire du permis Poids Lourd exigé
- CACES catégorie 3 souhaité
- Statut sapeur-pompier volontaire apprécié
Compétences attendues :
1. Compétences techniques :
- Méthodes et outils de la planification (logiciels et bureautique)
- Règles de gestion des stocks
- Bases de données et tableaux de bord
- Connaissances techniques générales
2. Aptitudes professionnelles :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation, dynamisme, réactivité
- Adaptation aux évolutions techniques
- Sens de l’amélioration continue
- Aptitude au travail physique et aux déplacements fréquents
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
TEMPS ET RÉGIME DE TRAVAIL / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
- Temps de travail : complet, 40 heures semaine ;
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou, déplacements quotidiens sur tout le département.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 19 novembre 2026 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter la cheffe de bureau parc roulant et matériels, madame Agathe BUSQUET au 07 63 77 70 67, par mail à l’adresse suivante : agathe.busquet@sdis86.net
Dans le cadre du processus de recrutement, l’administration se réserve la possibilité de procéder à une prise de références professionnelles. Cette démarche a pour seul objectif de vérifier les éléments relatifs au parcours professionnel des candidats et d’apprécier leurs compétences et aptitudes au regard des missions du poste à pourvoir. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
