Une assistante ou un assistant de conservation des cimetières (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094260216000692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Si pour vous, rigueur et bienveillance vont parfaitement ensemble, bienvenue !
Contexte
À Champigny-sur-Marne (77 883 habitants), la Direction Population est un acteur central de la relation entre
l’administration et les usagers. Elle facilite l’accès aux services publics en centralisant les démarches administratives,
veille au respect des cadres réglementaires et contribue à la satisfaction des administrés.
Dans le cadre du guichet unique, le Service Affaires Générales et État Civil prend en charge les démarches essentielles
telles que la délivrance des titres d’identité sécurisés, les actes d’état civil, les attestations d’accueil, les changements de
nom et de prénom, ainsi que l’organisation des élections, la gestion des cimetières communaux et le recensement de la
population. Sous l’autorité de la conservatrice des cimetières, la direction recherche une assistante ou un assistant de
conservation des cimetières chargé du suivi des dossiers funéraires, de l’accueil des usagers et de la participation à la
gestion quotidienne des cimetières.
Vos missions principales
-Accueil et information des usagers et des entreprises (physique et téléphonique).
-Instruction, gestion et encaissement des concessions funéraires (octroi, renouvellement, registres).
-Gestion administrative et réglementaire des cimetières (courriers, décisions, arrêtés, respect du règlement).
-Organisation et planification des opérations funéraires (inhumations, exhumations, coordination avec les prestataires).
-Suivi des interventions techniques et préparation des travaux liés aux concessions.
-Gestion du patrimoine funéraire, incluant le recensement des reprises administratives et la sauvegarde des sépultures présentant un intérêt architectural.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une direction tournée vers l’amélioration continue du service public
-Un environnement stimulant : guichet unique, transversalité, innovation métier
-Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)
-Titre-restaurant / restauration d’entreprise, frigos connectés, prestations sociales et comité d’oeuvre sociale
-Pack compétence : centre de formation interne, séminaires professionnels, accompagnement de carrière
Profil recherché
-Titulaire du grade d’adjoint administratif, avec une première expérience souhaitée dans l’accueil du public ;
-Maîtrise appréciée des procédures funéraires et des formalités administratives ;
-Sens de l’accueil, gestion des conflits et adaptation à des publics variés, y compris en situations imprévues ;
-Maîtrise de l’accueil physique et téléphonique ;
-Aisance à l’oral, bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
-Rigueur, organisation, esprit d’équipe et respect de la confidentialité et du secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
