UN(E) ASSISTANT(E) POLE CULTURE - SPORT ET ASSOCIATIONS - SAINT-GILLES
Référence : O030251112000884
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Gilles dans le Gard (14197 habitants), 2e commune de la communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, jouit d’une situation géographique privilégiée à moins de 20 minutes de Nîmes et d’Arles, à proximité du bord de mer et des grands axes de circulation.
Saint Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».
La ville de Saint-Gilles recrute un(e) assistant(e) pôle culture – sport et associations contractuel.le. placé (e ) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du pôle vie locale et services aux publics
Missions :
Accueil et Administration du Pole culture, sports et association :
• Accueillir et renseigner les publics dans le domaine du sport et de la programmation culturelle du Pavillon de la Culture (accueil physique et accueil téléphonique)
• Gestion administrative du pole :
- contribuer/gérer le planning général des équipements sportifs et du Pavillon de la culture (traitement des demandes, suivi du planning, réunions de concertations …),
- élaborer et suivre les conventions et contrats du pole (associations, compagnies)
- assister le responsable dans le soutien ponctuel au fonctionnement associatif (renouvellement bureau, aide à la constitution de dossiers de demande de subvention, centralisation des demandes de salles et de matériel)
- assister le responsable dans l’élaboration et le traitement les dossiers de demandes de subvention aux associations
- tenir la billetterie du Pavillon de la Culture,
- gérer les régies du pole (Pleine forme et Pavillon de la culture),
- assurer le suivi SACEM,
- Gérer les demandes de devis et les bons de commande
- enregistrer, saisir, contrôler et analyser les données de fréquentation
- Assurer le secrétariat du pole
Autres missions :
Animation du pôle :
- Accompagner les manifestations organisées par le pole
- Assurer le suivi de Pleine Forme Saint Gilloise
- Gérer la logistique de l’accueil des compagnies de spectacle (catering, déplacements, hébergement, restauration), accueil des artistes le jour du spectacle,
- Tenir la billetterie avant chaque spectacle,
- Participer à l’accueil des spectateurs jusqu’à la fin du spectacle.
- Participer à la définition de la programmation des évènements du pole.
- Participer à l’organisation et au suivi de la communication des évènements du pole (évènements sportifs, spectacles) en relation avec la Direction de la communication et des services techniques.
Profil recherché
• Connaissance (ou sensibilité) du milieu associatif et sportif et des différents publics
• Connaissance (ou sensibilité) du milieu du spectacle et de la culture
• Connaissances en suivi administratif et financier
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur…) et d’Internet
• Méthode de classement et d’archivage
• Capacité à utiliser le logiciel spécifique de billetterie du pavillon de la culture et du patrimoine
• Gestion des plannings
• Protocole d’urgence en cas de vol, incendie et d’accident
À propos de l'offre
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Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 01/02/2026 à :
• Monsieur le Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
• Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr
Merci de joindre à votre candidature votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
