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Un/e Assistant/e Terriitorial/e d’Enseignement Artistique discipline Violon - MAIRIE DE TOURCOING

Référence : O059260424000972

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tourcoing
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de TOURCOING recrute Un/e Assistant/e d’Enseignement Artistique – Discipline Violon et Musique de chambre à la Direction du Rayonnement Culturel pour son Conservatoire.
Poste de catégorie B – Filière Culturelle - Temps complet 20 heures

MISSIONS :

Sous l’autorité directe du Directeur du Conservatoire, vous serez en charge de :


 La sensibilisation, l’éducation et l’enseignement artistiques :

- Enseigner la spécialité à tous les niveaux (d’Initiation à Hors Cursus) ;
- Communiquer techniquement des gestes artistiques ;
- Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques d’exécution et d’interprétation ;
- Concevoir et organiser des liens entre les apprentissages techniques de l’élève et le développement de sa créativité ;
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques ;
- S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études ;
- Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l’élève.
- Inscrire son action en concertation avec les équipes du conservatoire et le projet d’établissement ;


 Le suivi et l’évaluation des études des élèves :

- Utiliser les carnets de correspondance et tenir à jour les bulletins ;
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective ;
- Réaliser des évaluations formatives et normatives ;
- Préparer les élèves et réaliser des examens pédagogiques ;
- Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements ;
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle ;
- Identifier les différentes catégories de publics ;
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves ;
- Identifier et accompagner le projet personnel de l’élève ;
- Accompagner l’élève dans la découverte et l’appropriation des moyens propres au développement de sa pratique ;
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves ;
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation.


 La conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective, partenariale et intercommunale :

- Prendre en compte les ressources du territoire de l’établissement ;
- Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement ;
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants, intercommunaux et interdisciplinaires ;
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets ;
- Initier des projets ouverts sur la cité ;
- Conduire des projets pédagogiques : auditions, projets partenaires, actions transversales ;
- Contribuer au rayonnement de l’établissement.

Profil recherché

PROFIL :


 Vous êtes titulaire ou lauréat/e du concours d’Assistant/e d’Enseignement Artistique ;
 Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat ou du Certificat d’Aptitude ;
 Vous bénéficiez d’une expérience pédagogique confirmée ;
 Vous maîtrisez les techniques d’arrangement, d’harmonisation, de transcription et d’adaptation des répertoires ;
 Vous savez travailler en équipe ;
 Vous possédez des qualités d’animation et savez ajuster vos méthodes pédagogiques au public.

À propos de l'offre

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  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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