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UN(E) CHARGÉ-E DE LA GESTION DES CONTRACTUELS (H-F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS

Référence : O031260224001613

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villefranche-de-Lauragais
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Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Ressources Humaines/Prévention
UN(E) CHARGÉ-E DE LA GESTION DES CONTRACTUELS (H-F)

Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet)

CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l’est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d’une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d’agents qui varie entre 400 et 450.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260224001613-e-chargE-e-gestion-contractuels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée dans la Fonction Publique Territoriale en Ressources Humaines
Compétences et savoirs faire nécessaires pour le poste : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel CIRIL serait un plus) ; connaissance de l’environnement juridique attaché à l’activité (statut de la Fonction Publique) ; bonne expression écrite et orale ; respect de la confidentialité des informations traitées et communiquées ; respect des obligations statuaires ; sens du service public ; relations avec le public, la hiérarchie et/ ou les élus ; capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité et les différents partenaires extérieurs.
Qualités principales demandées : sens des relations humaines ; diplomatie ; autonomie ; réactivité ; rigueur, anticipation ; sens de l’organisation ; aisance rédactionnelle ; confidentialité.

Qui sommes-nous ?

Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260224001613-e-chargE-e-gestion-contractuels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé du recrutement

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    Fonction
    publique
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