UN(E) CHARGE DE MISSION CULTURE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250716001460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction du Patrimoine et de la Culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en ½uvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l'accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine.
Au sein du service Soutien aux Acteurs Culturels au Patrimoine au Cinéma, le chargé de mission a notamment en charge les missions suivantes :
* Participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les secteurs prioritaires des festivals et manifestations culturelles, animation culturelle locale, culture provençale, transmission des savoirs patrimoniaux ;
* Instruit les dossiers de demandes de subventions ;
* Evalue et contrôle les actions et projets subventionnés par le Département ;
* Assure le suivi et l'expertise des actions de développement culturel proposées et formule des propositions de positionnement sur les aspects relevant de son secteur d'activité ;
* Assiste et conseille le chef de service dans le champ d'intervention de sa mission.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Expérience en conduite de projets culturels et de démarches transversales
Connaissance des milieux artistiques et des partenaires de la culture
Connaissance des politiques d'aides en matière culturelle (conventionnements- subventions)
Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement (procédures)
Maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR-ETRE :
Être apte à la négociation, au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle
Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de force de conviction
Être capable d'anticipation et d'organisation
À propos de l'offre
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Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d'Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l'accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C'est opter pour une collectivité tournée vers l'avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez
partager notre vision d'un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35H30, 39H ou 40H
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie...
Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 15/08/2025
Département de Vaucluse - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d'emploi ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
