Un·e chargé·e d'accueil et de développement touristique - Communauté de Communes Coeur de Beauce
Référence : O028251024000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orgères-en-Beauce
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 30 minutes des Métropoles Chartraine et Orléanaise et à environ 1h de la région Parisienne, l'Office de tourisme communautaire C½ur de Beauce assure la promotion touristique des 46 communes qui composent l'intercommunalité. Située à Orgères-en-Beauce au sein de la Maison du Tourisme C½ur de Beauce qui accueille également un espace muséal d'interprétation de la Beauce (https://www.tourismecoeurdebeauce.fr/), l'Office de tourisme C½ur de Beauce est un service public administratif qui a pour mission d'assurer l'accueil et l'information des touristes, d'animer le réseau des acteurs touristiques locaux, de commercialiser auprès des groupes les produits touristiques du territoire et de mener une programmation d'animations touristiques.
La Communauté de Communes C½ur de Beauce recherche pour son Office du Tourisme intercommunal, Un·e chargé·e d'accueil et de développement touristique.
Poste permanent ouvert au recrutement des agents titulaires de la Fonction publique (catégorie C) et aux contractuels pour une durée déterminée d'un an renouvelable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028251024000258-e-charge-e-accueil-developpement-touristique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues:
* Excellente expression orale et écrite en français.
* Bon niveau d'anglais (autres langues appréciées).
* Connaissance du fonctionnement d'un Office de Tourisme et des collectivites territoriales.
* Savoir s'organiser et gérer les priorités.
* Bonne connaissance du territoire et de l'offre touristique locale.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, Tourinsoft).
* Permis B et mobilité sur le territoire.
Qualités personnelles:
* Accueillant·e, dynamique et curieux·se.
* Sens du service public, de l'écoute et du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Polyvalence et adaptabilité (variété des tâches, saisonnalité).
* Goût pour le contact humain, le patrimoine et le monde rural.
À propos de l'offre
-
Monsieur le Président
Pôle culturel de la Communauté de Communes C½ur de Beauce
1 rue du Dr Casimir Lebel
ZA de l'Ermitage
28 310 Janville-en-Beauce
recrutement@coeurdebeauce.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
