un(e) Chargé(e) de billetterie et de développement des publics - ANGERS NANTES OPERA
Référence : O044250513001341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Fonctionnaire ou contractuel le cas échéant
Chaque saison, dans un souci permanent d'ouverture, Angers Nantes Opéra coproduit ou accueille près de cinq opéras, une trentaine de spectacles et concerts et initie de nombreux projets artistiques sur les territoires des Pays de la Loire à destination des publics scolaires, étudiants et amateurs.
Aux côtés de son ch½ur de vingt-huit chanteurs et chanteuses, des artistes lyriques qu'il accueille en résidence, de l'Orchestre National des Pays de la Loire avec lequel il entretient une étroite relation, Angers Nantes Opéra déploie sa programmation au Théâtre Graslin (Nantes), au Grand théâtre (Angers), avec des lieux partenaires (Opéra de Rennes, Cité des Congrès de Nantes, la Soufflerie à Rezé) mais aussi dans l'espace public (Opéra sur écran) et des lieux patrimoniaux. Parce qu'Angers Nantes Opéra travaille chaque année à rendre l'opéra plus accessible, il rassemble près de 50 000 spectateurs. Depuis 2018 Angers Nantes Opéra est placé sous la Direction générale d'Alain Surrans.
Né de la volonté des municipalités de Nantes et Angers en association avec l'Orchestre National des Pays de la Loire (ONPL), Angers Nantes Opéra est un établissement public de coopération intercommunale sous statut de syndicat mixte. Le budget d'Angers Nantes Opéra est supérieur à 10 millions d'euros.
Sous la responsabilité directe de la Responsable de l'accueil, de la billetterie et du développement des publics, le. la chargé(e) de billetterie évoluera au sein d'une équipe de 3 chargées de billetterie et d'une chargée d'accueil des publics. Il/elle aura pour missions principales le conseil et la vente auprès des publics et la gestion des salles, le développement des publics ainsi que le renfort ponctuel sur la coordination de l'équipe d'accueil lors de représentations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250513001341-e-charge-e-billetterie-developpement-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
o Expérience professionnelle souhaitée sur un poste de chargé de billetterie et d'accueil dans une structure culturelle ;
o Capacité d'initiative et savoir réagir en cas de changement (savoir à qui s'adresser et proposer une solution)
o Grande aisance relationnelle : écoute, disponibilité, diplomatie, patience ;
o Capacité à gérer les conflits et relations aux usagers
o Aisance et bonne maîtrise des outils bureautiques, connaissance du logiciel Ressources appréciée ;
o Rigueur et organisation ;
o Grande disponibilité le week-end et les soirées (planning en fonction de la programmation).
À propos de l'offre
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Conditions :
Planning de travail en fonction de la programmation du lieu.
Poste basé à Nantes avec déplacements occasionnels à Angers.
Rémunération sur la base de la grille des adjoints administratifs + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation mutuelle/prévoyance/transports + COS Nantes Métropole
Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le dimanche 1er juin 2025 à minuit.
Prise de poste au 1er septembre 2025.
Par mail à Monsieur le Président, Nicolas Dufetel : recrutement@angersnantesopera.fr.
Renseignements : Carole Joncour, Responsable de l'accueil, de la billetterie et du développement des publics : carole.joncour@angersnantesopera.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
