Un.e Chargé.e de Communication - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260209000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé.e, sous l’autorité du Responsable du pôle des Actions de communication, de concevoir et mettre en œuvre les stratégies de communication relatives au portage des politiques publiques.
- Vous pilotez la mise en œuvre des stratégies de communication.
- Vous donnez du sens et de la cohérence à l'action municipale en traduisant les politiques publiques en messages clairs, utiles et accessibles.
- Vous renforcerez la proximité avec les citoyens en développant des communications pédagogiques, participatives et territorialisées.
- Vous mettrez en œuvre de façon concrète l’ensemble des outils de communication.
- Vous moderniserez les pratiques de communication publique, en intégrant pleinement le digital, les réseaux sociaux, la data et les nouveaux usages dans vos stratégies.
- Vous serez amené.e à gérer simultanément plusieurs dossiers en fonction des domaines de compétence de la collectivité.
Profil recherché
Disponible, autonome, rigoureux.se, dynamique et force de propositions, vous aimez travailler en équipe pour interagir en transversalité avec les autres directions de la collectivité et de nombreux partenaires extérieurs. Vous êtes polyvalent.e avec une forte capacité d'adaptation. Vous êtes doté.e de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.
Vous justifiez d’une solide expérience en communication publique et
avez une bonne connaissance du fonctionnement et de
l'environnement des collectivités territoriales.
Capable d’adapter les messages aux supports de
communication et aux différents publics, vous maîtrisez les
outils, les techniques ainsi que les principaux langages
de la communication.
Vous disposez de solides aptitudes à la réflexion stratégique.
Vous savez entretenir des réseaux relationnels multiples et êtes
à l’aise avec l’environnement institutionnel, le service public et
les partenaires locaux.
À propos de l'offre
-
Nos atouts
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.es :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs avec le CNAS
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.
Les entretiens se dérouleront le 24 /03/26 à Clermont-Ferrand
(possibilité visioconférence). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de communication
