Un(e) chargé(e) de communication - SDIS de Sarthe
Référence : O072260625001217
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Coulaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Secrétariat général et placé(e) sous l'autorité de la cheffe du secrétariat général, le(la) chargé(e) de communication participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du SDIS de la Sarthe.
Véritable acteur de la valorisation de l'établissement, il(elle) contribue au développement de la communication interne et externe, à la promotion des missions du SDIS ainsi qu'au renforcement de son attractivité auprès des différents publics.
Dans le cadre de ses fonctions, il(elle) encadre l'alternant(e) du service communication et coordonne le réseau des photographes reporters d'images du SDIS.
DESCRIPTIF
Fonction : Chargé(e) de communication ;
Affectation : Secrétariat général ;
Grades recherchés : Grades du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ;
Poste à temps complet en SHR, aménagement du temps de travail jusqu’à 40 heures ;
Déplacements fréquents sur le département, horaires ponctuellement irréguliers, participation à certains événements en soirée ou week-end.
MISSIONS PRINCIPALES
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication ;
Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication ;
Assurer la communication interne et externe ;
Animer les réseaux sociaux institutionnels ;
Administrer le site internet et contribuer au développement de l'intranet ;
Réaliser des supports de communication (print et digitaux) ;
Rédiger communiqués, dossiers de presse et éléments de langage ;
Organiser et couvrir les événements institutionnels ;
Assurer les relations avec les médias ;
Réaliser des prises de vue photographiques et vidéos ;
Coordonner le groupe des photographes reporters d'images ;
Participer à la communication des risques et à la communication de crise, en élaborant des messages et supports adaptés, et assurer la production de contenus audiovisuels (capsules vidéo, teasers, interviews) destinés à l’information, à la sensibilisation et à la valorisation des actions du SDIS ;
Assurer une veille médiatique et institutionnelle ;
Profil recherché
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Être titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ;
À défaut, recrutement par voie contractuelle ;
Être titulaire d'une formation supérieure en communication (Bac +5) ;
Détenir le permis B.
CRITERES DE RECRUTEMENT
Expérience significative dans le domaine de la communication notamment institutionnelle dans un SDIS ;
Expérience en collectivité territoriale requise ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Maîtrise des outils de communication digitale ;
Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) ;
Capacité à conduire plusieurs projets simultanément ;
Sens de l'organisation et autonomie.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
Créativité et force de proposition ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Aisance relationnelle ;
Sens du travail en équipe ;
Discrétion professionnelle ;
Réactivité et disponibilité ;
Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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RELATIONS FONCTIONNELLES
Direction départementale du SDIS ;
Ensemble des centres d’incendie et de secours du SDIS ;
Réseau des photographes reporters d'images ;
Prestataires de communication ;
Partenaires institutionnels ;
Médias.
AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX
Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance, mutuelle santé et à la prise en charge partielle de la restauration ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d’action sociale).
Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.34 ; référence de votre grade, années d’anciennetés, CIS d’affectation, profil)
Un curriculum vitae
Votre portfolio
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter :
Anne GONSARD
Responsable du secrétariat général -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
