Un(e) chargé(e) de communication visuelle - graphiste - COMMUNE DE SAINT-LOUIS

Référence : O068260320000361

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Louis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?

A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.

Type d'emploi : CDD de 9 mois (remplacement congé maternité) avec possibilité de recrutement à l'issue au sein du service communication

Quelles seront vos missions ?


conception, maquettage et réalisation des supports de communication print et web (affiches, plaquettes, supports digitaux) ;
déclinaison des contenus sur l'ensemble des supports, notamment réseaux sociaux ;
création de visuels : illustrations, photographies, retouches, animations, vidéos ;
garantie de la qualité graphique et de la cohérence visuelle des supports ;
participation à l'évolution et au respect de la charte graphique ;
pilotage de la réalisation et de la diffusion des supports en lien avec les prestataires et les services internes ;
gestion et organisation des ressources iconographiques ;
veille graphique et créative.

Horaires de travail et congés

- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30, le vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 (avec plages horaires variables)
- Congés/RTT : 18 jours de congés annuels et 18 jours de RTT

Travaillez chez nous, c'est bénéficier...

- De l'accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
formation en arts graphiques ou infographie ;
maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) ;
bonne connaissance des supports numériques et des codes du digital ;
créativité, sens artistique et force de proposition ;
rigueur et sens de l'organisation ;
qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service public ;
discrétion professionnelle ;
expérience sur un poste similaire appréciée.

N'attendez plus, et rejoignez-nous !

* conception, maquettage et réalisation des supports de communication print et web (affiches, plaquettes, supports digitaux) ;
* déclinaison des contenus sur l'ensemble des supports, notamment réseaux sociaux ;
* création de visuels : illustrations, photographies, retouches, animations, vidéos ;
* garantie de la qualité graphique et de la cohérence visuelle des supports ;
* participation à l'évolution et au respect de la charte graphique ;
* pilotage de la réalisation et de la diffusion des supports en lien avec les prestataires et les services internes ;
* gestion et organisation des ressources iconographiques ;
* veille graphique et créative.

Profil recherché

formation en arts graphiques ou infographie ;
maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) ;
bonne connaissance des supports numériques et des codes du digital ;
créativité, sens artistique et force de proposition ;
rigueur et sens de l'organisation ;
qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service public ;
discrétion professionnelle ;
expérience sur un poste similaire appréciée.

N'attendez plus, et rejoignez-nous !

Type de poste: Contractuel

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 9 mois

    21 rue Théo Bachmann 68300 SAINT-LOUIS

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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