Un(e) chargé(e) de communication visuelle - graphiste - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068260320000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au coeur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Type d'emploi : CDD de 9 mois (remplacement congé maternité) avec possibilité de recrutement à l'issue au sein du service communication
Quelles seront vos missions ?
conception, maquettage et réalisation des supports de communication print et web (affiches, plaquettes, supports digitaux) ;
déclinaison des contenus sur l'ensemble des supports, notamment réseaux sociaux ;
création de visuels : illustrations, photographies, retouches, animations, vidéos ;
garantie de la qualité graphique et de la cohérence visuelle des supports ;
participation à l'évolution et au respect de la charte graphique ;
pilotage de la réalisation et de la diffusion des supports en lien avec les prestataires et les services internes ;
gestion et organisation des ressources iconographiques ;
veille graphique et créative.
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30, le vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 (avec plages horaires variables)
- Congés/RTT : 18 jours de congés annuels et 18 jours de RTT
Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- De l'accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
formation en arts graphiques ou infographie ;
maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) ;
bonne connaissance des supports numériques et des codes du digital ;
créativité, sens artistique et force de proposition ;
rigueur et sens de l'organisation ;
qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service public ;
discrétion professionnelle ;
expérience sur un poste similaire appréciée.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
* conception, maquettage et réalisation des supports de communication print et web (affiches, plaquettes, supports digitaux) ;
* déclinaison des contenus sur l'ensemble des supports, notamment réseaux sociaux ;
* création de visuels : illustrations, photographies, retouches, animations, vidéos ;
* garantie de la qualité graphique et de la cohérence visuelle des supports ;
* participation à l'évolution et au respect de la charte graphique ;
* pilotage de la réalisation et de la diffusion des supports en lien avec les prestataires et les services internes ;
* gestion et organisation des ressources iconographiques ;
* veille graphique et créative.
Profil recherché
formation en arts graphiques ou infographie ;
maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) ;
bonne connaissance des supports numériques et des codes du digital ;
créativité, sens artistique et force de proposition ;
rigueur et sens de l'organisation ;
qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens du service public ;
discrétion professionnelle ;
expérience sur un poste similaire appréciée.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Type de poste: Contractuel
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 9 mois
21 rue Théo Bachmann 68300 SAINT-LOUIS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de communication