UN(E) CHARGE(E) DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBAL
Référence : O087250626001402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aixe-sur-Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE VIENNE - AIXE SUR VIENNE (HAUTE-VIENNE)
RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE :
UN(E) CHARGE(E) DE COOPERATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBAL
FILIERE SOCIALE CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES AGENTS SOCIAUX
FILIERE ANIMATION CATEGORIE C- CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS D'ANIMATION
POSTE A TEMPS NON COMPLET 0.5 ETP - CDD 1 AN (CONTRACTUEL)
Possibilité de renouvellement en fonction de la reconduction de la Convention Territoriale Globale
A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2025
Conditions
* CDD 1 an renouvelable
* Poste à temps non complet soit 17h30 par semaine
* Travail en lien avec la Responsable du service Enfance Jeunesse
* Déplacements sur le territoire (permis B exigé)
Sous la responsabilité du Responsable du Service Enfance Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes au sein du service Enfance Jeunesse de la CCVV :
* Coordonner la mise en place et l'animation du suivi de la Convention Territoriale Globale sur le Val de Vienne en lien avec la responsable du service, les élus ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs de la Collectivité.
* Conduire les diagnostics territoriaux et thématiques
* Conseiller et guider les élus et les comités de pilotage
* Accompagner la réalisation des actions définies dans la CTG
* Développer et animer la contractualisation des partenariats et des réseaux professionnels
* Contribuer à l'évaluation des actions mises en ½uvre
Pour 5 domaines d'intervention, des enjeux ont été identifiés en concertation avec les acteurs de la politique familiale du territoire afin de répondre aux besoins des familles :
* Enfance jeunesse
* Petite enfance
* Parentalité
* Accès au droit et au numérique
* Animation de la vie sociale et solidarité
Réseau relationnel
* Echanges réguliers d'informations avec la supérieure hiérarchique et les équipes
* Relations avec les Elus, les encadrants, les services
* Relations avec les partenaires extérieurs : CAF, partenaires ciblés dans la CTG
Profil recherché
Connaissances professionnelles, compétences (savoir-être et savoir-faire) :
* Savoir animer des réunions et rechercher la participation des acteurs
* Savoir évaluer les demandes et les attentes de publics et les qualifier en besoins
* Savoir informer la supérieure hiérarchique, les Elus et les aider à la décision
* Savoir élaborer les objectifs annuels dans le cadre de la stratégie globale de la Collectivité
* Savoir hiérarchiser les priorités
* Savoir planifier son travail
* Faire preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles,
* Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition,
* Avoir le sens de l'organisation
* Avoir des Connaissances informatiques de base maîtrisées (outils bureautiques, internet)
* Adaptabilité, Réactivité, Dynamisme, Disponibilité, autonomie
* Gestion des situations de stress et/ ou de conflit
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidature et renseignements
Adresser une lettre de motivation et un CV par mail uniquement à rh@cc-valdevienne.fr au plus tard le 31/07/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Val de Vienne, 24 avenue du Président Wilson, 87700 Aixe-sur-Vienne.
Renseignements sur le poste auprès de la Responsable Enfance Jeunesse : f-valade@cc-valdevienne.fr ou 05 55 70 50 99 ou 06 32 47 29 77 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Agent social
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
