Un(e) chargée de la commande publique (F/H)
Référence : O077231201295750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) chargée de la commande publique (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
Dans le cadre de la réorganisation de son service Achats et commande publique, l'agglomération cherche 3 nouveaux chargé(e)s de la commande publique qui intégreront ce service.
Vous disposez de compétences en commande publique et souhaitez-vous investir dans une jeune communauté d'agglomération à taille humaine, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Sous l'autorité de la responsable du service commande publique et des achats, le(la) chargé(e) de la commande publique sera chargé(e) des missions suivantes :
MISSIONS
* Étudier les besoins, participer à la définition de la stratégie achat (sourcing, benchmark), planifier et choisir le montage juridique adapté.
* Gérer la procédure de passation des marchés : rédaction et contrôle de tous les actes de procédure (pièces de marchés, rapport, courriers...), gestion complète sur les logiciels métiers et plateforme de dématérialisation, accompagnement des services (analyse, négociation...), etc.
* Gérer la phase post notification des marchés : pré contentieux, exécution juridique (sous-traitance, avenants, nantissement...), archives, tableaux de bord, etc.
* Participer aux projets du service (politique de l'achat publique, mutualisation avec les communes membres...).
Profil recherché
COMPÉTENCES
Savoir-faire
* Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
* Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l'arbitrage de choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s.
* Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse.
* Savoir animer un réseau.
Savoir-être
* Être autonome, rigoureux et organisé.
* Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
* Être doté d'un grand sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s.
* Être doté d'un bon sens de la communication et de la transversalité.
* Être force de proposition.
* Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve.
CONNAISSANCES
* Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique.
* Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des collectivités territoriales et des différents types d'actes administratifs.
* Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales.
PROFIL
* Diplôme de l'enseignement supérieur en droit.
* Cadre d'emplois : Catégorie A ou B
* Expérience similaire souhaitée d'une durée de 2 ans.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
44 rue du Château - 77300 Fontainebleau -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
