Un.e chargé.e de mission - CCAS DE BESANCON
Référence : O025260323000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour la Direction générale :
UN charge / UNE CHARGEE de mission
Sous l’autorité directe du Directeur général du CCAS :
- Assurer un appui transversal auprès du directeur général dans le cadre du développement et du suivi des partenariats du CCAS (collectivités territoriales, administration de l’Etat, réseaux professionnels…)
- Instruire, au sein du comité de direction, les demandes de subventions aux associations et assurer un lien relationnel avec celles-ci
- Participer au comité de direction et accompagner le directeur général dans l’évaluation et la mise en œuvre du projet social, en lien avec les directions, les élus et les partenaires
- Etablir et entretenir des partenariats et collaborations transverses avec la Ville et autres délégations de la ville de Besançon
- Piloter et participer à l’organisation d’opérations et d’évènements (notamment : Lundisociable, Biennale du handicap et de l’autonomie, Rendez-vous de l’Âge…)
- Définir et coordonner le travail de l’ensemble des directions et des services dans le cadre de l’Axe 6 du projet social qui consiste à valoriser et faire-savoir, de façon interne comme externe, l’action du CCAS
- Superviser la conception et la diffusion des différentes publications annuelles ou évènementielles, dont le rapport d’activités, déclinés sous différents supports
- Assurer la supervision du chargé de communication et de gestion des réseaux sociaux et en lien avec celui-ci :
· Suivre les actions de communication du CCAS (recherche de contenu, validations en lien avec la direction concernée, etc.)
· Assurer la mise à jour des pages du site internet
- Harmoniser et suivre les outils de communication des différents services du CCAS
- Assurer un appui méthodologique au montage de projets des différents services du CCAS
- Etre le référent de l’ensemble des services du CCAS dans le cadre de la démarche de qualité de la relation usagers (Marianne SP+)
Profil recherché
Qualités relationnelles affirmées : sens du travail en équipe, écoute, compréhension, communication
- Expérience de la relation avec les élus
- Aptitude au travail transversal et partenarial
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie, adaptabilité
- Force de proposition
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
- Aptitudes managériales
Date limite de candidature : 24 avril 2026
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation en format pdf
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Responsable de coordination administrative
