un(e) chargé(e) de mission « planification territoriale »

Référence : O062251208000052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Hénin-Beaumont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + RI +13 MOIS + CHEQUE DEJEUNER € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

un(e) chargé(e) de mission « planification territoriale »

MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur du syndicat et en liaison avec l’équipe en place et les services notamment ceux des collectivités ou de l’Etat, vos missions seront de :

- Participer aux actions consécutives à la révision générale du SCoT adoptée le 30 juin 2025
- Effectuer une analyse de la compatibilité des projets d’aménagement et des documents d’urbanisme avec le nouveau SCoT
- Vos missions vous conduiront en outre à participer à la vie du syndicat mixte

Profil recherché

- Master II en aménagement du territoire / urbanisme ou droit public
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Aisances rédactionnelle et relationnelle - Sens du travail en équipe
- Rigueur, capacités d’adaptation et disponibilité
- Maitrise des outils informatiques en lien avec les métiers de l’aménagement
- Titulaire du permis B
Niveau de diplôme : formation supérieure dans le domaine de l’aménagement/ urbanisme ou droit public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Renseignements complémentaires auprès du Directeur du syndicat mixte www.scot-llhc.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 27/03/2026
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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