un.e chargé.e de mission animation territoriale et du programme Leader
Référence : O046260318001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cœur de Causse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur, vous serez chargé.e de mettre en œuvre le programme européen Leader en lien avec les deux PETR Figeac Quercy Vallée de la Dordogne et Grand Quercy.
Mise en œuvre stratégique et opérationnelle du programme Leader
- Accompagnement des porteurs de projets sur le territoire du Parc-Géoparc, de la réflexion jusqu’au montage des demandes de subvention et de paiement (identification, accueil et conseils) : consolidation du projet, recherche de co-financeurs, partenariat, montée en qualité du projet.
- Recherche de cofinancements et gestion des financements en collaboration avec les financeurs publics.
- Analyse des dossiers au regard de la stratégie (fiches-actions, grilles de sélection) et interface avec l’autorité de gestion (Région Occitanie).
- Participation aux comités techniques et comités de programmation pour la sélection et la programmation des projets LEADER.
- Préparation et suivi des projets de coopération concernant le territoire du Parc-Géoparc.
- Communication : rédaction de document de valorisation, communication, dossiers de presse ou d’articles, diffusion (en lien avec le chargé de communication du Parc-Géoparc).
- Evaluation continue des programmes.
Animation territoriale
- Participation au suivi des politiques territoriales et de contractualisation : programme financé par l’Union Européenne (Approche Territoriale Intégrée / ATI), dispositif Bourg-Centre, Petites Villes de demain et Villages d’Avenir
- Appui auprès des communes pour le montage des dossiers de subvention, en concertation et en coordination avec l’équipe des chargés de mission du Parc-Géoparc.
- Veille et élaboration de candidatures à de nouveaux dispositifs.
Activités connexes et transversales :
- Participation aux activités transversales et communes du Syndicat mixte du Parc.
- Collaboration avec l’ensemble des autres chargé.es de mission du Syndicat mixte du Parc.
- Participation aux différentes instances de travail (réunions techniques), et, en fonction des sujets, aux instances du syndicat mixte (Comité syndical, …).
Profil recherché
• Formation supérieure de niveau Bac+5 en développement local.
• Première expérience professionnelle souhaitée.
Compétences et qualités requises :
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement.
• Maîtrise des règles européennes et nationales, des procédures de gestion des fonds européens.
• Expérience dans le suivi et la gestion administrative et financière ou l’instruction de programmes complexes et européens.
• Maîtrise de la conduite et de l'évaluation de projets.
• Expérience du travail en équipe et avec différents partenaires (publics et privés).
• Capacité d'animation, de pilotage de réunions et de groupes de travail.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Rigueur administrative et capacité au montage de dossiers de subvention.
• Maitrise des outils informatiques et des tableaux de bord.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier ou courriel à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional des Causses du Quercy
BP 10 – Les Canavals 46 240 LABASTIDE-MURAT
pour le 19 avril 2026 au plus tard
Tél. : 05 65 24 20 50
contact@parc-causses-du-quercy.org
Auditions prévues le 23 avril après-midi
Renseignements : Nils Brunet, directeur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
