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Un(e) chargé(e) de mission investissements touristiques - Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)

Référence : O027240425000193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Louviers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction Générale de la valorisation du territoire et de l'attractivité, vous accompagnez la recherche d'investisseurs et de porteurs de projets touristiques pour le territoire.

Vous êtes l'interlocuteur du prestataire chargé de la recherche d'investisseurs touristiques
Vous accompagnez et apportez des conseils aux projets de création ou de requalification des équipements de loisirs, de visites et d'hébergement,
Vous rédigez des notes de cadrage et des études,
Vous accompagnez des études de marché/faisabilité,
Vous assurez un appui au montage des dossiers de demande de subventions, de reprise de fonds de commerce et de locaux,
Vous êtes chargé(e) de négocier avec les propriétaires publics ou privés de fonciers ou d'actifs,
Vous évaluez/accompagnez les repreneurs d'activités,
Vous vous mettez en relation, assistez les projets de reprise.

Profil recherché

Profil recherché :
Vous possédez une bonne connaissance des enjeux touristiques du territoire,
Vous maîtrisez le montage de projet,
Vous connaissez les bases réglementaires de ce secteur d'activité (normes, ERP, urbanisme, droit de la construction, environnement, montages publics-privés régimes d'aide mobilisables, règles des marchés publics, ...),
Vous connaissez les réseaux d'acteurs touristiques (sites de visites, de loisirs, hôtellerie-restauration, hôtellerie de plein air, réseaux d'investisseurs et de financement).

Qualités requises :
Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez des capacités à convaincre et à négocier.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.
Vous êtes à la fois réactif(ve) et disponible et faites preuve de patience et d'opiniâtreté.
Vous savez travailler en mode collaboratif, en transversalité et en équipe.
Vous êtes doté(e) d'une grande diplomatie et d'un sens de la discrétion.
Vous êtes autonome et organisé(e) dans le travail.

Les missions s'exercent dans le respect d'une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l'Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit'ergie, Système de management de l'énergie type ISO 50 001...) et peuvent faire l'objet de contraintes horaires en soirée ou le week-end en fonction des nécessités de service.

Conditions :
39h hebdomadaires (23 RTT) -- Travail le week-end ponctuel-- Interventions ponctuelles en heures supplémentaires -- Déplacements ponctuels -- Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Prêt de vélos à Assistance Electrique pour vos trajets domicile-travail (durée d'un mois).

Qui sommes-nous ?

Située à 30mn de Rouen et 1h de Paris, la Communauté d'agglomération Seine-Eure compte 60 communes et 105 000 habitants. Elle a en charge de nombreuses compétences : développement économique et touristique, aménagement du territoire, cycle de l'eau et milieux naturels, enfance-jeunesse, habitat, mobilités, sport et culture, etc.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 48 mois

    Pour rejoindre notre équipe adressez vos CV et lettre de motivation le plus rapidement possible à
    recrutement@seine-eure.com
    Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Vinciane MASURE au 02 32 50 86 31

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 25/05/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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