Un.e Chef.fe d'atelier jardinier botaniste - VILLE DE BESANCON
Référence : O025251010001169
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025251010001169-e-chef-fe-atelier-jardinier-botaniste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Lauréat du concours ou examen d'agent de maîtrise, titulaire d'un titre ou diplôme homologué niveau IV (BAC-BAC PRO) dans le domaine jardinier botaniste
Aptitudes managériales et compétences relationnelles avérées
Compétences techniques avérées
Autonomie et adaptabilité
Réactivité et capacité à gérer les situations difficiles
Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux évolutions
Capacité à rendre compte et à utiliser des outils de suivi
Sens de l'initiative et des responsabilités
Souci de la précision et de la rigueur
Faire preuve de méthode et d'organisation
Maîtrise de l'outil bureautique
Maitrise de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Date limite de candidature : 12 NOVEMBRE 2025
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, et aux lauréat.e.s du concours ou examen
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. Conformément au Code général de la fonction publique, la priorité des recrutements est réservée aux agents titulaires ou inscrits sur les listes d'aptitude (suite concours ou examens) qui seront reçus lors d'un premier jury. L'examen des candidatures n'ayant pas la qualité de fonctionnaire se fera dans un deuxième temps si le jury initial est déclaré infructueux.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Avantages du Comité des ½uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300¤ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Au sein du service : M. Arnaud MOULY, Directeur du jardin botanique, au 06 10 18 44 72
RH : Sandrine JACQUOT SELUKSY, Chargée de recrutement au 03 81 61 52 76
À propos de l'offre
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Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'atelier
