Un(e) chef(fe) de compagnie en agglomération (Besançon) - SDIS du Doubs

Référence : O025261104001241

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Besançon
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Date limite de candidature : 04/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.

Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du groupement des unités territoriales d’intervention par délégation du chef de corps, le chef de compagnie assure des missions opérationnelles et fonctionnelles au sein de la compagnie. Véritable interface entre l’état-major et les centres, il est un relai descendant et montant proactif pour la mise en œuvre de politiques et des règles départementales et pour la circulation de l’information.

Par son action de proximité, il contribue activement à l’amélioration et au renforcement du service public du secours, par des solutions adaptées au territoire de sa compagnie.

Par son implication forte et sa disponibilité souple, le chef de compagnie constitue un référent solide des chefs de CIS dans les domaines managériaux, administratifs, techniques et opérationnels.

Activités principales :
• Soutenir, diriger, animer et coordonner les chefs des CIS de la compagnie
• Coordonner le travail du bureau du soutien administratif
• Organiser et maintenir la capacité opérationnelle de la compagnie
• Assurer l’interface entre le chef du GUTI et les unités de la compagnie
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des unités sur la compagnie
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques départementales en matière de développement du volontariat, de la gestion des ressources humaines
• Assurer un contact régulier avec les élus locaux
• Assurer une veille et une remontée d'informations au commandement en matière de politiques publiques locales et de l'Etat
• Réaliser des études locales nécessaires à l’amélioration du fonctionnement des unités
• Coordonner la formation de maintien des acquis ainsi que la formation d’adaptation aux risques locaux des sapeurs-pompiers de la compagnie
• Participer à la formation d’avancement et de spécialité des sapeurs-pompiers de la compagnie
• Assurer le commandement en second du chef de groupement des unités territoriales d’intervention sur le bataillon (les 4 compagnies)

Sujétions particulières :
• Forte disponibilité et souplesse d’emploi compatibles avec l’exercice du volontariat
• Participation à la chaine de commandement opérationnelle selon besoins du service

Profil recherché

Profil recherché :
• Forte appétence pour le volontariat et acceptation des contraintes qui y sont liées
• Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude à rendre compte et à alerter
• Loyauté à la hiérarchie, à l’institution et aux valeurs corporatives

Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / Chèques vacances
• Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales

Qui sommes-nous ?

Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Sélection des candidats :
    Outre un entretien avec le chef de corps ou son adjoint, le chef du groupement des unités territoriales d’intervention et le service des ressources humaines, la sélection des candidats comportera un test de personnalité visant notamment à déterminer les qualités relationnelles.

    Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
    Lieutenant-colonel Christophe FOURNEROT, chef du GUTI - 03 81 85 36 03
    Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24

    Organigramme du SDIS consultable sur https://www.sdis25.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2027
  • Responsable de services d'incendie et de secours

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