Un·e chef·fe de service centre de santé sexuelle (Médecin ou Sage-Femme/Maïeuticien)

Référence : O047250728001037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Agen
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département recrute un·e chef·fe de service centre de santé sexuelle (Médecin ou Sage-Femme/Maïeuticien))

Centre de santé sexuelle
Direction des actions de santé / PMI
Direction générale adjointe du développement social

Cadre d'emploi des médecins ou sages femmes-territoriaux

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

MISSIONS ET ACTIVITÉS

- Coordonner l’ensemble des antennes départementales du C2S : Agen, Marmande, Villeneuve, Fumel et Nérac.
- Harmoniser les pratiques et les organisations pour un service public au plus près de la population
- Organiser les formations et la mise à jour des connaissances
- Harmoniser la gestion des C2S : personnel, budget, conventions…
- Assurer le lien avec les partenaires et les prestataires pour la mise en place d’une politique départementale coordonnée : Education nationale, CH, associations œuvrant dans le champ de compétence, ARS-DT47, ARS-NA, RPNA, professionnels libéraux…
- Suivre la politique nationale et régionale en matière de santé sexuelle et l’adapter au département.
- Assurer des consultations médicales de santé sexuelle, principalement sur le site d’Agen, mais également sur les autres sites du département notamment en l’absence de professionnels.

Profil recherché

Compétences requises pour occuper l’emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

- Diplôme de médecin ou de sage-femme

Qualifications autres

- D.U contraception sexualité
- Santé publique

Les savoirs faire

- Pratique médicale
- Gestion d’équipe, management
- Savoir mener une démarche en termes de santé publique
- Bureautique : Word, Excel
- Dossier médical partagé avec le logiciel PMI - HORUS
- Télétransmission et cotation des actes

Les savoirs être

- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d’initiative et de travail en équipe
- Dynamisme, rigueur, organisation
- Analyse, synthèse, capacité à améliorer ses connaissances

Particularités liées au poste

- Interventions sur l’ensemble du Département

Mission d’encadrement

OUI
Nombre d’agents encadrés : 7

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe, Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/04/2026

  • Médecin

Des offres d'emplois recommandées pour vous