UN(E) CHEF(FE) D’EQUIPE DU SERVICE PROPRETE (ENTRETIEN DE L’ESPACE PUBLIC)

Référence : O091260205001435

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Germain-lès-Arpajon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Positionnement hiérarchique :

Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, le/la Chef(fe) d’équipe, effectue les travaux de création et d’entretien des espaces publics de la commune.

Missions principales :
• Intervention d’entretien des espaces publics et de la propreté de la commune (seul ou en équipe).
• Mise en place du personnel sur le chantier.
• Vérification de la finition du chantier.
• Manutention et montage du matériel et mobilier communal.
• Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs.
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage.
• Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique.
• Veille à l’entretien et au bon fonctionnement du matériel confié.
• Application et demande d’application des règles d’hygiène et de sécurité aux agents.
• Information à la hiérarchie.
• Réception des marchandises.

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :
• Maitrise des techniques et de la réglementation de l’espace public.
• Des techniques de fonctionnement des différents types d’outillage et matériel.
• Possède de bonnes capacités relationnelles.

Savoir-faire et aptitudes professionnelles :
Être capable de :
• De prendre des initiatives.
• D’encadrer une équipe.
• De répartir les tâches et donner les consignes.
• D’être organisé, autonome, dynamique, consciencieux.
• D’assumer des responsabilités.
• De respecter et de faire respecter les règles de sécurité.
• D’entretenir le matériel.

Port des EPI.
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire.

Missions communes : Permis C D E souhaité.
Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune(facultatif).
Participation au gardiennage de la salle ODG(obligatoire).
CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité.

Temps complet – 38 h / semaine (17 RTT)

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance.

Poste à pourvoir : 01/04/2026

Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – 3 Rue René Dècle – 91180 SAINT- GERMAIN-LES-ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr

Qui sommes-nous ?

Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.

Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un coeur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    3 rue René Dècle
    91180 ST GERMAIN LES ARPAJON
    Ou
    Par mail à recrutement@ville-sgla.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/04/2026

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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